AUSGEWÄHLTE PROJEKTE DER FAW

koalpha

Knneön Sei das lseen?

Jeder achte Deutsche hat Schwierigkeiten beim Lesen und Schreiben.

Koalpha hilft.

ESF-Projekt „Warm Up“ – Deine Entscheidung

Das Projekt Warm Up bietet Jugendlichen im Alter von 15-25 Jahren die Möglichkeit ihre eigenen Talente und Stärken herauszufinden und weiter auszubauen. Die Jugendlichen können im Verlauf des Projekts selbst entscheiden, in welche Richtung sich das Probjekt entwickeln soll - bis hin zur Gründung eines Start-Up-Unternehmens. 

Beschäftigungscoach

Vor dem Hintergrund der aktuellen Veränderungen der Arbeitswelt sowie der derzeit wirtschaftlich angespannten Situation, erarbeiten wir gemeinsam Ihre beruflichen Perspektiven, beraten Sie zu passenden Weiterbildungen und unterstützen Sie bei der Beantragung finanzieller Mittel – und das alles kostenlos!

KuKu 4.0

Die Pandemie hat den Alltag verändert – insbesondere für Schüler*innen. Mit diesem Projekt wollen wir ein Stück Normalität zurückgeben: Kreative Angebote ermöglichen es Talente zu entdecken, auf einer Bühne zu stehen und neue Freundschaften zu knüpfen. 

„Next Level“ nach §16h SGB II

Zusammen mit dem Jobcenter Cottbus hat die Akademie Cottbus das Projekt "Next Level" gemäß § 16h (SGB II) erfolgreich umgesetzt. Als Anlaufstelle für junge Menschen in besonders schwierigen Lebenslagen bieten die Projekträumlichkeiten den vertrauensvollen Rahmen für Fragen und Probleme.

„Jugendhäfen“ nach §16h SGB II

Abgekoppelt von der Gesellschaft, keine Perspektive, obdachlos, bei Freunden untergekommen – Jugendliche und junge Erwachsene unter 25, wohnhaft im Saalekreis, die den sozialen Anschluss verloren haben:

Willkommen in den Jugendhäfen!

Projekt „Next Step“

Das vorrangige Ziel unserer „Next Step“-Projekte ist es, Personen unter 25 Jahren mit einem umfassenden Stabilisierungsbedarf, intensiv zu aktivieren und damit an den Beschäftigungsmarkt heranzuführen.

Re-Start

Wir geben Jugendlichen zwischen 16 und 25 Jahren individuelle Hilfestellung und Orientierung für den weiteren Lebensweg.

„DOCK KW“ nach §16h SGB II

Vorrangiges Ziel ist es, Personen unter 25 Jahren mit umfassendem Stabilisierungsbedarf intensiv zu aktivieren und damit an den Beschäftigungsmarkt heranzuführen.

Digitale Unterstützung der beruflichen Eingliederung gehörloser Menschen

Ein Projekt zur Verbesserung der kommunikativen Kompetenzen gehörloser Menschen mithilfe digitaler Instrumente, Produkte und Dienstleistungen.

Integrationsfachdienst

Wir bieten Beratung und Unterstützung für Menschen mit Behinderung und begleiten den gesamten Integrationsprozess!

Netzwerk Kopfsache

Das Netzwerk Kopfsache Dresden ist eine Plattform für Betroffene, Angehörige, Interessierte und Fachleute zum Thema erworbene Hirnschädigungen.

Unternehmensberatung Diversity

Die Unternehmensberatung Diversity berät und schult kleine und mittlere Unternehmen sowie Organisationen und Institutionen in Berlin, die kulturell divers aufgestellt sind oder das vorhaben.

Punkt 9

Das Punkt9 Personaler-Frühstück bietet Personalverantwortlichen und Führungskräften den idealen Rahmen für Wissensinput zu aktuellen Themen, kombiniert mit einem leckeren Frühstück.

BIHA Hamburg

Consulting für Prävention, Inklusion, Rehabilitation

IT Scout

Für die Regionen Lübeck, Herzogtum Lauenburg und Ostholstein/Plön gehen ab dem 01.01.2022 die IT Scouts an den Start!

Move West

Wir unterstützen Sie beim beruflichen Neustart.

AMIF-Projekt Kalligraphie

Das AMIF-​Projekt „Atelier – Jetzt wird geschrieben“ richtet sich an Teilnehmer*innen von Integrationskursen. Mit Kalligraphie oder „Schönschreiben“ lernen sie auf besondere Art und nachhaltig Deutsch schreiben.

Sozialläden

In unseren Sozialläden können Empfänger*innen von ALG II oder Sozialhilfe günstige Waren aus den Bereichen Möbel, Textil und Elektrogeräte sowie Fahrräder erwerben.

Männercoaching

Männercoaching++ ist ein Projekt mit dem Schwerpunkt Integration und Gesundheit für Männer.

ePerspektiven: Bildungszentrum Elektromobilität

Die ePerspektiven sind ein ESF-Projekt mit dem Ziel der Verbesserung der Beschäftigungsfähigkeit der teilnehmenden Personen im Bereich der Elektromobilität.