AUSGEWÄHLTE PROJEKTE DER FAW

koalpha

Knneön Sei das lseen?

Jeder achte Deutsche hat Schwierigkeiten beim Lesen und Schreiben.

Koalpha hilft.

Alphabetisierungskurs "Ganz einfach lesen und schreiben"

Ungefähr 200.000 erwachsene Menschen in Sachsen haben Probleme mit dem Lesen und Schreiben. In einem kostenlosen Kurs der FAW Akademie Chemnitz können Sie noch einmal ganz in Ruhe alles Notwendige lernen, um diese Grundfertigkeiten zu verbessern.

JOBSTARTER plus-Projekt ZQ.net

Das Projekt ZQ.net liefert einen unterstützenden Beitrag zur Bewältigung der Herausforderungen der Digitalisierung der Arbeitswelt hin zu Industrie 4.0.  

Sozialpädagogische Betreuung im Berufsvorbereitungsjahr

Die Akademie Chemnitz bietet zusätzliche Unterstützung im Berufsvorbereitungsjahr (BVJ) an. Lernbegleitung, Ausbildungsvorbereitung und Hilfe bei der Bewältigung von Alltagsproblemen sind nur einige von vielen Extras, die die sozialpädagogische Unterstützung leistet.

„Next Level“ nach §16h SGB II

Zusammen mit dem Jobcenter Cottbus hat die Akademie Cottbus das Projekt "Next Level" gemäß § 16h (SGB II) erfolgreich umgesetzt. Als Anlaufstelle für junge Menschen in besonders schwierigen Lebenslagen bieten die Projekträumlichkeiten den vertrauensvollen Rahmen für Fragen und Probleme.

„Jugendhäfen“ nach §16h SGB II

Abgekoppelt von der Gesellschaft, keine Perspektive, obdachlos, bei Freunden untergekommen: Jugendliche und junge Erwachsene u 25, wohnhaft im Saalekreis, den sozialen Anschluss verloren haben:

Willkommen in den Jugendhäfen!

„Station mit Ziel“ nach §16h SGB II

Unser Ziel ist, Jugendlichen zwischen 18 und 25 Jahren individuelle Hilfestellung und Orientierung für den weiteren Lebensweg zu geben.

ESF-gefördertes Projekt „Warm Up“

Das Projekt Warm Up bietet Jugendlichen im Alter von 15-25 Jahren die Möglichkeit ihre eigenen Talente und Stärken herauszufinden und weiter auszubauen. Die Jugendlichen können im Verlauf des Projekts selbst entscheiden, in welche Richtung sich das Probjekt entwickeln soll - bis hin zur Gründung eines Start-Up-Unternehmens. 

„DOCK KW“ nach §16h SGB II

Vorrangiges Ziel ist es, Personen unter 25 Jahren mit umfassendem Stabilisierungsbedarf intensiv zu aktivieren und damit an den Beschäftigungsmarkt heranzuführen.

#my_STARTUP nach §16h SGB II

Jugendliche und junge Erwachsenen u 25, im Sozialraum Hettstedt ansässig, durch multiple Problemlagen nicht oder zeitweise nicht von den Angeboten der Sozialleistungssysteme zu erreichen.

Das Team von #my_STARTUP bietet Unterstützung in (fast) allen Lebenslagen.

Integrationsfachdienst

Wir bieten Beratung und Unterstützung für Menschen mit Behinderung und begleiten den gesamten Integrationsprozess!

Beratungsinitiative

Die Beratungsinitiative ist ein Bestandteil der Fachkräfteallianz Meißen. Sie richtet sich an Sie als Personalverantwortliche und Führungskräfte von KMU im Landkreis Meißen und fokussiert das Thema "Umgang mit psychisch belasteten und erkrankten Mitarbeitern im Unternehmen".

Netzwerk Kopfsache

Das Netzwerk Kopfsache Dresden ist eine Plattform für Betroffene, Angehörige, Interessierte und Fachleute zum Thema erworbene Hirnschädigungen.

ZABeGeMa

ESF-Projekt „ZABeGeMa – Zukunftsfähige Arbeit für KMU im Bereich des Betrieblichen Gesundheitsmanagements“

ddn-Arbeitskreis

In diesem moderierten Arbeitskreis des Demografie Netzwerkes treffen sich Unternehmen in kleiner Runde zu einem vertieften Austausch.

BIHA Hamburg

Consulting für Prävention, Inklusion, Rehabilitation

Gezu 4.0

Digitaler Wandel im Unternehmen. Was nun? – Mit Hilfe von gemeinsamen „Lern- und Experimentierräumen“ Lösungen für die Arbeit von morgen finden.

GeZu 4.0 steht für unternehmensübergreifende Lern- und Experimentierräume. Gemeinsam sollen die Zukunft gemeistert und innovative Kooperationsformen für kleine und mittlere Unternehmen im Rahmen der 4.0 Transformation geschaffen werden.

Punkt 9

Das Punkt9 Personaler-Frühstück bietet Personalverantwortlichen und Führungskräften den idealen Rahmen für Wissensinput zu aktuellen Themen kombiniert mit einem leckeren Frühstück.

ESF-Projekt - Chancen durch Gesundheit für KMU

Im Rahmen des Förderansatzes „Zukunftsfähige Arbeit“ des ESF Rheinland-Pfalz ist es Ziel der FAW, Unterstützungsangebote im Betrieblichen Gesundheitsmanagement aufzuzeigen und auszubauen.

Mit dem Projekt „ChanGe – Chancen durch Gesundheit für KMU“ schafft die FAW Köln in Neuwied den Rahmen, Betriebe der Region in ihrer Kompetenzentwicklung zu unterstützen.

Modulares Qualifizierungsprojekt (MQP)

Im Rahmen dieses Projekts werden den Teilnehmer*innen inhaltlich fehlendes, berufsrelevantes Wissen in Theorie und Praxis vermittelt. Mithilfe eines gezielten Praktikums wird das erlernte Wissen in die Praxis umgesetzt und die Rückkehr in den Arbeitsmarkt erleichtert.

AGH Kreativwerkstatt Uetersen

Kreativ in Uetersen

Arbeitsgelegenheit in der Kreativwerkstatt - ein erfolgreiches Projekt für Lanzeitarbeitslose

JOBSTARTER plus-Projekt ZQ.net

Das Projekt ZQ.net liefert einen unterstützenden Beitrag zur Bewältigung der Herausforderungen der Digitalisierung der Arbeitswelt hin zu Industrie 4.0.  

Café WunDer

Ein interkulturelles Frauencafe am Standort Saalfeld.

ESF-Projekt „Stark im Beruf“ – Mia

Das Projekt unterstützt Mütter mit Migrationshintergrund, denen es auf Grund verschiedener Umstände bisher schwer gefallen ist, auf dem deutschen Arbeitsmarkt Fuß zu fassen.

CaRe for Refugees

Integrationsbegleitung für Flüchtlinge im Landkreis Nordwestmecklenburg

Sozialläden

In unseren Sozialläden können Empfänger*innen von ALG II oder Sozialhilfe günstige Waren aus den Bereichen Möbel, Textil und Elektrogeräte sowie Fahrräder erwerben.

Männercoaching

Männercoaching++ ist ein Projekt mit dem Schwerpunkt Integration und Gesundheit für Männer.