AUSGEWÄHLTE PROJEKTE DER FAW

JOBSTARTER plus-Projekt ZQ.net

Das Projekt ZQ.net liefert einen unterstützenden Beitrag zur Bewältigung der Herausforderungen der Digitalisierung der Arbeitswelt hin zu Industrie 4.0.  

Sozialpädagogische Betreuung im Berufsvorbereitungsjahr

Die Akademie Chemnitz bietet zusätzliche Unterstützung im Berufsvorbereitungsjahr (BVJ) an. Lernbegleitung, Ausbildungsvorbereitung und Hilfe bei der Bewältigung von Alltagsproblemen sind nur einige von vielen Extras, die die sozialpädagogische Unterstützung leistet.

„Next Level“ nach §16h SGB II

Zusammen mit dem Jobcenter Cottbus hat die Akademie Cottbus das Projekt "Next Level" gemäß § 16h (SGB II) erfolgreich umgesetzt. Als Anlaufstelle für junge Menschen in besonders schwierigen Lebenslagen bieten die Projekträumlichkeiten den vertrauensvollen Rahmen für Fragen und Probleme.

„Jugendhäfen“ nach §16h SGB II

Abgekoppelt von der Gesellschaft, keine Perspektive, obdachlos, bei Freunden untergekommen – Jugendliche und junge Erwachsene unter 25, wohnhaft im Saalekreis, die den sozialen Anschluss verloren haben:

Willkommen in den Jugendhäfen!

„DOCK KW“ nach §16h SGB II

Vorrangiges Ziel ist es, Personen unter 25 Jahren mit umfassendem Stabilisierungsbedarf intensiv zu aktivieren und damit an den Beschäftigungsmarkt heranzuführen.

Integrationsfachdienst

Wir bieten Beratung und Unterstützung für Menschen mit Behinderung und begleiten den gesamten Integrationsprozess!

Beratungsinitiative

Die Beratungsinitiative ist ein Bestandteil der Fachkräfteallianz Meißen. Sie richtet sich an Sie als Personalverantwortliche und Führungskräfte von KMU im Landkreis Meißen und fokussiert das Thema "Umgang mit psychisch belasteten und erkrankten Mitarbeitern im Unternehmen".

Netzwerk Kopfsache

Das Netzwerk Kopfsache Dresden ist eine Plattform für Betroffene, Angehörige, Interessierte und Fachleute zum Thema erworbene Hirnschädigungen.

ddn-Arbeitskreis

In diesem moderierten Arbeitskreis des Demografie Netzwerkes treffen sich Unternehmen in kleiner Runde zu einem vertieften Austausch.

BIHA Hamburg

Consulting für Prävention, Inklusion, Rehabilitation

Gezu 4.0

Digitaler Wandel im Unternehmen. Was nun? Mit Hilfe von gemeinsamen „Lern- und Experimentierräumen“ Lösungen für die Arbeit von morgen finden.

Punkt 9

Das Punkt9 Personaler-Frühstück bietet Personalverantwortlichen und Führungskräften den idealen Rahmen für Wissensinput zu aktuellen Themen, kombiniert mit einem leckeren Frühstück.

Modulares Qualifizierungsprojekt (MQP)

Im Rahmen dieses Projekts werden den Teilnehmer*innen inhaltlich fehlendes, berufsrelevantes Wissen in Theorie und Praxis vermittelt. Mithilfe eines gezielten Praktikums wird das erlernte Wissen in die Praxis umgesetzt und die Rückkehr in den Arbeitsmarkt erleichtert.

AGH Kreativwerkstatt Uetersen

Kreativ in Uetersen

Arbeitsgelegenheit in der Kreativwerkstatt - ein erfolgreiches Projekt für Lanzeitarbeitslose

JOBSTARTER plus-Projekt ZQ.net

Das Projekt ZQ.net liefert einen unterstützenden Beitrag zur Bewältigung der Herausforderungen der Digitalisierung der Arbeitswelt hin zu Industrie 4.0.  

AMIF-Projekt Kalligraphie

Das AMIF-​Projekt „Atelier – Jetzt wird geschrieben“ richtet sich an Teilnehmer*innen von Integrationskursen. Mit Kalligraphie oder „Schönschreiben“ lernen sie auf besondere Art und nachhaltig Deutsch schreiben.

Café WunDer

Ein interkulturelles Frauencafe am Standort Saalfeld.

ESF-Projekt „Stark im Beruf“ – Mia

Das Projekt unterstützt Mütter mit Migrationshintergrund, denen es auf Grund verschiedener Umstände bisher schwer gefallen ist, auf dem deutschen Arbeitsmarkt Fuß zu fassen.

Sozialläden

In unseren Sozialläden können Empfänger*innen von ALG II oder Sozialhilfe günstige Waren aus den Bereichen Möbel, Textil und Elektrogeräte sowie Fahrräder erwerben.

Männercoaching

Männercoaching++ ist ein Projekt mit dem Schwerpunkt Integration und Gesundheit für Männer.