Navigation überspringen

faw.de   Lübeck  Aktuelles  KomKI -> Neue Wissenschaft-Praxis-Kooperation für KMU und Handwerk in Sachen künstliche Intelligenz

KomKI -> Neue Wissenschaft-Praxis-Kooperation für KMU und Handwerk in Sachen künstliche Intelligenz

Akademie Lübeck

„Der Einsatz von künstlicher Intelligenz birgt große Chancen, gerade für kleine und mittlere Betriebe und das Handwerk“...

Videokonferenz mit Teilnehmenden

„Der Einsatz von künstlicher Intelligenz birgt große Chancen, gerade für kleine und mittlere Betriebe und das Handwerk“, so Volker Jödicke, Projektleiter des Projektes “KomKI” der Fortbildungsakademie der Wirtschaft (FAW), „so sind etwa eine effizientere Arbeits- und Einsatzplanung möglich oder körperliche Belastung kann gemindert werden – gerade in Zeiten des Fachkräftemangels ein wichtiger Vorteil. Viele Betrieben wissen das längst, sind jedoch unsicher, wie sie das Thema künstliche Intelligenz in ihren Arbeitsalltag so integrieren können, dass die Technik unterstützt und nicht hindert.“

Mit KomKI Produktivität und Wirtschaftlichkeit fördern

Kleine und mittlere Betriebe (KMU) inkl. das Handwerk mit passenden Kompetenzen zu KI auszustatten, ist Ziel einer neuen Wissenschaft-Praxis-Kooperation: Das Verbundprojekt „KomKI – Kompetenzen über künstliche Intelligenz (KI) aufbauen – Lern- und Experimentierräume zur Entwicklung konstruktiver, reflexiver und präventiver KI-Kompetenz“ unterstützt Betriebe darin, durch einen reflexiven Einsatz von künstlicher Intelligenz (KI) die vielfältigen Möglichkeiten zu nutzen und im Arbeitsprozess sowohl die Produktivität als auch die Wirtschaftlichkeit zu fördern.

Dabei ist Dreh- und Angelpunkt des Projektes „KomKI“ die Entwicklung und Erprobung von KI-Weiterbildungsbausteinen für KMU und Handwerk, um die Akteure in den Betrieben zur präventiven und produktiven Nutzung von KI qualifizieren. Die Weiterbildungsbausteine werden im Rahmen von praxisnahen KI-Werkstätten und Lern- und Experimentierräumen gemeinsam mit Handwerksbetrieben und KMUs entwickelt, erprobt und umgesetzt. Im Vordergrund steht dabei weniger die Entwicklung der 100. Weiterbildungsbausteine, sondern vielmehr die Sondierung, was bereits auf dem Markt ist und wie das durch passende Lernräume und –gelegenheiten methodisch-didaktisch sinnvoll gelernt werden kann.

Die Partner des Verbundprojektes sind neben der

Strategischer Partner ist u. a der Zentralverband des Deutschen Handwerks.

Alle Partner sind aktiv in der nationalen Initiative der Offensive Mittelstand . Sie unterstützt mit rund 500 Partnern aus Forschung, intermediären Organisationen, Ministerien und Sozialpartnern kleine und mittlere Unternehmen (KMU) u.a. darin, die Herausforderungen der digitalen Transformation in der Arbeitswelt zu bewältigen und als Chance zu nutzen.

Der direkte Praxisbezug ist gesichert: Zahlreiche Unternehmen sind als Betriebs-Partner mit im Boot, so z. B. der Baubetrieb Otto Eberle Bau GmbH oder die Tischlerei Eigenstetter GmbH. Im Rahmen von „Lern- und Experimentierräumen“ können die Betriebe in einem geschützten Raum gemeinsam neue technologische Lösungen ausprobieren, erste Erfahrungen sammeln und sich mit anderen Betrieben in einem moderierten und begleiteten Umfeld austauschen. So sollen innovative Arbeitskonzepte gefunden werden, die zu den Bedarfen der unterschiedlichen Betriebe passen.

Das Verbundprojekt läuft bis Ende 2023 und ist gefördert durch das Bundesministerium für Arbeit und Soziales unter dem Dach der Initiative Neue Qualität der Arbeit (INQA).

DIESE BEITRÄGE KÖNNTEN SIE AUCH INTERESSIEREN

Jungunternehmerschule

Jungunternehmerschule – ein Experimentierraum auf der Zielgraden

Akademie Lübeck , Das Projekt Jungunternehmerschule befindet sich auf der Zielgeraden. Während in den vergangenen Monaten junge Unternehmer und Unternehmerinnen von ihren Gründungserfahrungen berichteten und die Schülerinnen und Schüler für eine…

Begleithündin Jette

„ComeBack“ geht in die nächste Runde

Akademie Lübeck , Die Anlaufstelle für schwer erreichbare junge Menschen mitten in der Lübecker Altstadt wird für zwei weitere Jahre Jugendliche in schwierigen Lebenslagen begleiten und unterstützen.

Tag 3 der Wahlkreis-Frühlingstour – Kerstin Metzner zu Besuch bei Novi Life

Akademie Lübeck , Welche Auswirkungen haben die harten Einschränkungen des Lockdowns auf den Sozialladen Novi Life der FAW gGmbH?

Podcastproduktion für Gezu 4.0

Halbzeit im Projekt GeZu 4.0

Akademie Lübeck , Was hat sich entwickelt? Welche Lessons Learned und Best Practices gibt es? Gemeinsam die Zukunft gestalten kleine und mittelständische Unternehmer*innen in den Regionen Lübeck/Westmecklenburg, Nordrhein-Westfalen, Saarland und…

Der neue virtuelle Lern- und Experimentierraum

Gestatten – Der neue virtuelle Lern- und Experimentierraum von GeZu 4.0

Akademie Lübeck , Kick-Off-Veranstaltung zu Gestatten – Der neue virtuelle Lern- und Experimentierraum von GeZu 4.0

Landtagsabgeordnete bei NOVI LIFE

Landtagsabgeordnete Kerstin Metzner bei NOVI-LIFE in Lübeck

Akademie Lübeck , Schnell wurde ihr klar: Das ist kein gewöhnliches Sozialkaufhaus, da steckt mehr dahinter und aus dem geplanten einstündigen Besuch wurde schließlich 4 Stunden voller Eindrücke.

Symbolbild Fachkraft für Lager und Logistik

Neue berufliche Chancen durch Teilqualifizierung in der FAW Lübeck

Akademie Lübeck , Nicht immer eignen sich klassische Wege zum Berufsabschluss. Teilqualifikationen können eine Chance sein. Ein Bericht.

KidsScrum@Jungunternehmerschule

KidsScrum@Jungunternehmerschule – ein Lern- und Experimentierraum der besonderen Art

Akademie Lübeck , Wie funktioniert agile Team- und Projektarbeit, was ist ein Kanban-Board und welche Aufgaben hat der Product Owner. Die Zukunft der Arbeit war Thema im Jahrgang 9 und 10 des Ernst-Barlach-Gymnasiums in Schönberg in…

Fuck-up Night von GeZu 4.0

Fuck-up Night von GeZu 4.0

Akademie Lübeck , Das Highlight zum Jahresabschluss 2020: Am 16.12.2020 von 15:00 - 17:30 Uhr wollen wir dem Corona-Krisen-Jahr 2020 trotzen und das Beste aus dem Krisen-Modus machen.

Kurzarbeit & Weiterbildungsförderung – Online-Seminar

Akademie Lübeck , Qualifizierung während Kurzarbeit? Praxistipps zur Nutzung von Weiterbildungs- und Fördermöglichkeiten im Rahmen des Qualifizierungschancengesetzes von Expert*innen der Bundesagentur für Arbeit.

Weitere Beiträge finden Sie in Aktuelles