Navigation überspringen

faw.de  Pfeil nach rechts Aktuelles Pfeil nach rechts Unser Bildungsprodukt: Digitale Kompetenzen (DigiKomp)

Unser Bildungsprodukt: Digitale Kompetenzen (DigiKomp)

faw Aktuell

Unser Angebot umfasst alle notwendigen digitalen Kompetenzen, die am neuen Arbeitsplatz oder aufgrund einer veränderten Arbeitssituation benötigt werden.

Grafische Darstellung des Angebots Digitale Kompetenzen: rechts PC mit Tastatur, Bildschirm und Maus; links Angaben zum Angebot wie Moduleinheiten und -inhalte.

Digitale Kompetenzen sind heutzutage auf dem Arbeitsmarkt unverzichtbar. Unternehmen suchen zunehmend nach Arbeitskräften, die nicht nur über grundlegende Computerkenntnisse verfügen, sondern auch mit modernen digitalen Werkzeugen und Technologien umgehen können.

Kursinhalt & Umfang

Im Laufe des Kurses werden bis zu zwölf Module durchlaufen, die thematisch in sich geschlossen sind.

  • Digitale Grundlagen
  • Microsoft: Word, Excel, PowerPoint, Outlook & Teams
  • Künstliche Intelligenz (KI)
  • Bildbearbeitung

Das Produkt Digitale Kompetenzen umfasst 240 Unterrichtseinheiten (UE). Ein Modul hat einen Umfang von 20 UE.

Nächste Starts

  • 12.06.2025
  • 28.07.2025

Lernmethode: Hybrid

  • Hybrider Unterricht kombiniert Präsenz- und Online-Lernformate, um den Lernenden maximale Flexibilität zu bieten.
  • Sie erleben eine persönliche Atmosphäre am Standort mit vielen interaktiven Möglichkeiten und werden gleichzeitig auf dem neuesten digitalen Stand unterrichtet.

Sie wollen mehr erfahren?

Dann schauen Sie sich gern unsere Modulauswahl auf unserer Angebotsseite Digitale Kompetenzen an oder vereinbaren direkt telefonisch oder per E-Mail einen unverbindlichen Beratungstermin mit uns. 

faw – Ihr Partner für eine starke berufliche Zukunft.

Ihre Ansprechpartnerin

Anastasia Koch

Telefon: 06131 62209-31
E-Mail: anastasia.koch@faw.de

DIESE BEITRÄGE KÖNNTEN SIE AUCH INTERESSIEREN

Symbolbild Mediation: Ein Strick reißt

Ausbildung Betriebliche*r Mediator*in – Jetzt anmelden!

faw Aktuell , Konflikte haben stets Auswirkungen auf Mitarbeitende im Betrieb. Wenn das Betriebsklima leidet und die Prozesse nicht mehr reibungslos laufen, besteht Handlungsbedarf. Hier setzen Betriebliche Mediator*innen an.

Gruppenfoto der Teilnehmer*innen der Teilqualifikation Verkäufer*in im Treppenhaus.

Feierlicher Abschluss einer TQplus 1 an der faw Köln

faw Köln , Teilnehmerinnen und Teilnehmer der Teilqualifikation Verkäufer*in mit Zusatzqualifikation Feinkost, Schwerpunkt Kassiertätigkeiten und Warensortiment (TQ1plus) feierlich verabschiedet.

Ulrike Weber (faw) hält einen Fachvortrag zum Thema Teilqualifizierungen auf der Bildungsmesse didacta

Teilqualifizierung als Türöffner: faw-Fachvortrag auf der didacta

faw Aktuell , Auf der didacta erläuterte Ulrike Weber, Fachbereichsleiterin Erwachsene der faw, die Bedeutung von Teilqualifizierungen. Ein Thema, das in Zeiten von Fachkräftemangel und wachsender Qualifizierungsbedarfe aktueller denn je ist.

Eine Collage zum RehaDialog der faw Mainz im Jubiläumsjahr (40 Jahre faw)

RehaDialog 2026 in Mainz – Fachveranstaltung im Zeichen von „40 Jahre faw“

40 Jahre faw , Am 5. März 2026 lud die faw Mainz zum RehaDialog ein – einem seit vielen Jahren etablierten Fachformat der faw, das den Austausch mit Reha-Expert*innen und Netzwerkpartnern kontinuierlich stärkt. In diesem Jahr fand die…

Beispielfoto: Fünf Personen in medizinischer Arbeitskleidung stehen im Halbkreis u. blicken lächelnd in die Kamera.

In Etappen zur medizinischen Fachangestellten (MFA) – mit Teilqualifizierung

faw Plauen , Die Teilqualifikation 1 bietet einen praxisorientierten Einstieg in das Berufsfeld der medizinischen Fachangestellten. Inhalte sind Laborarbeiten, Wundversorgung und Assistenz bei chirurgischen Eingriffen.

Qualitätssiegel des Instituts EuPD Research: Top Brand Corporate Health 2021-2026

Die faw ist erneut ausgezeichneter BGM-Dienstleister

faw Aktuell , Die faw berät und qualifiziert bundesweit Unternehmen im Bereich Gesundheit und Prävention. Bereits seit 2021 wurde sie jährlich für ihre Angebote im Betrieblichen Gesundheitsmanagement (BGM) als „Top Brand“ ausgezeichnet.

Impressionen der Feier zum 40-jährigen Jubiläum der faw in Aachen am 09.01.2026

40 Jahre faw – Aachen feiert und eröffnet Standort in Düren

40 Jahre faw , Die Fortbildungsakademie der Wirtschaft (faw) Aachen feierte am 9. Januar gleich zwei Meilensteine: die Eröffnung ihres neuen Standorts in Düren-Birkesdorf sowie das 40-jährige Bestehen der faw. Die faw wurde 1986 in Köln…

Grafik mit zwei Sprechblasen und dem Jahr 2026 darin, darunter der Text "#RehaDialog"

#RehaDialog 2026

faw Aktuell , Seit vielen Jahren bringt das Veranstaltungsformat „faw RehaDialog“ Fachpraxis, Expertise und Austausch auf Augenhöhe rund um die Berufliche Rehabilitation zusammen. Unter dem Motto „Zukunft gemeinsam gestalten – Teilhabe flexibel…

Symbolbild 40 Jahre faw: Eine Collage aus Polaroid-Fotos, die Menschen in verschiedenen Situationen mitten im Leben zeigen

40 Jahre faw – Arbeit, die Leben verändert

40 Jahre faw , 2026 feiert die faw ihr 40-jähriges Bestehen mit Feiern an ihren Standorten. Jede wird einzigartig sein und gleichzeitig zeigen, was uns verbindet: „Arbeit, die Leben verändert.“ So lautet das Motto, das den Kern unserer Arbeit…

Mitarbeitende des Projekts „Vorbildlich in Führung gehen!“ beim Beiratstreffen in Köln

Beiratstreffen des Projekts „Vorbildlich in Führung gehen!“

faw Aktuell , Am 6. November 2025 hat sich der Beirat von „Vorbildlich in Führung gehen! Mit Role Models Inklusion in Arbeit stärken“ zu seiner dritten Sitzung mit dem Projektteam getroffen. Die von Dr. Jana F. Bauer moderierte Beiratssitzung…

Weitere Beiträge finden Sie in Aktuelles