faw.de Digitale Kompetenzen

Digitale Kompetenzen

DigiKomp

Digitale Kompetenzen sind im heutigen Arbeitsmarkt von entscheidender Bedeutung. Unternehmen suchen zunehmend nach Mitarbeitenden, die nicht nur grundlegende Computerkenntnisse haben, sondern auch mit modernen digitalen Werkzeugen und Technologien umgehen können.

Unser Angebot umfasst alle nötigen digitalen Kompetenzen, die am neuen Arbeitsplatz oder wegen einer geänderten Arbeitssituation benötigt werden.

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Hybrid

Vollzeit

FAW-Zertifikat

verschiedene Fördermöglichkeiten

AZAV zertifiziert

Termine und Kontakt

Zielgruppen

Akademiker*innen
Arbeitssuchende
Berufsrückkehrer*innen
Fachkräfte
Alleinerziehende
Ältere Menschen
Beschäftigte
Menschen mit Behinderung
Menschen ohne Berufsabschluss
Unternehmen
Menschen mit Berufsabschluss
Soldat*innen
Zugewanderte jeden Alters

Förderungsmöglichkeiten

Agentur für Arbeit
Bildungsgutschein (BGS)
Jobcenter
Qualifizierungschancengesetz

Kursinhalte

Im Laufe des Kurses werden bis zu 12 Module durchlaufen, die thematisch in sich geschlossen sind. Die Gesamtunterrichtseinheiten des Produktes „Digitale Kompetenzen“ umfassen 240 UE.

Ein Modul hat einen Umfang von 20 UE.

Je nach individuellem Angebot können einzelne Module oder der Gesamtumfang des Produktes pro Teilnehmenden ausgewählt werden.

Modul 1a: digitale Grundlagen, Teil 1 20 UE

Arbeit am PC und im Internet
Desktop und System
Internetnutzung
PC, Notebook, Tablet
Betriebssystem Windows
Programme, Ordner, Dateien
Einsatz MS Teams

Modul 1b: digitale Grundlagen, Teil 2 20 UE

Arbeit am PC und im Internet
Laufwerke, Speichermedien
Windows Desktop
Arbeitsplatz, Systemeinstellungen
Einstellungen, Möglichkeiten MS Teams

Modul 2a: MS Word, Teil 1 20 UE

Textverarbeitung
Texte eingeben und markieren
Rechtschreibhilfe, Silbentrennung
Kopieren und Ausschneiden
Textbausteine, Autokorrektur

Modul 2b: MS Word, Teil 2 20 UE

Textverarbeitung
Texte bearbeiten und korrigieren
Textgestaltung
Nummerierung und Aufzählung
Tabulatoren und Tabellen

Modul 3a: MS Excel, Teil 1 20 UE

Tabellenkalkulation
Zellen formatieren
Formeln
Tabellen
Tabellenstruktur

Modul 3b: MS Excel, Teil 2 20 UE

Tabellenkalkulation
Zahlenformate
Verschieben und markieren
Funktionen
Diagramme

Modul 4a: MS Outlook/ MS Teams, Teil 1 20 UE

Kommunikation
Outlook, Komponenten und Ansichten
E-Mails
Kontakte
Kalender

Modul 4b: MS Outlook/ MS Teams, Teil 2 20 UE

Kommunikation
Teams, Chat
Besprechungen planen
Teams Erstellen, beitreten, ordnen
Kamera, Mikrofon, Bildschirmfreigabe

Modul 5a: MS Power Point, Teil 1 20 UE

Präsentationen
Texteingabe und Gestaltung
Vorlagen
Texte gliedern
SmartArt-Tool, Organigramme

Modul 5b: MS Power Point, Teil 2 20 UE

Präsentationen
Bestandteile und Ansicht
Designs
Objekte und ClipArt
Präsentationen

Modul 6a: Künstliche Intelligenz (KI)/ Bildbearbeitung, Teil 1 20 UE

Was ist Künstliche Intelligenz (KI)
Intelligente Suche
Zusammenfassungen
Anwendungsfälle, Fallstudien

Modul 6b: Künstliche Intelligenz (KI)/ Bildbearbeitung, Teil 2 20 UE

MS Copilot
Integration MS Anwendungen
Sprachassistent
Verwaltung Aufgaben und Projekt

Diese Fähigkeiten erwerben Sie

Die Teilnehmenden werden befähigt, sich in einer Arbeitswelt, die im digitalen Wandel begriffen ist, zurechtzufinden, sich selbständig neue Zugänge zu Arbeitsangeboten und Stellenausschreibungen zu verschaffen sowie digitale Bewerbungsverfahren (von der online Stellensuche bis hin zum digitalen Vorstellungsgespräch) erfolgreich zu durchlaufen.

Berufsübergreifend werden Kompetenzen im digitalen Bereich erworben und ausgebaut, um sich passgenau am Bedarf des regionalen Arbeitsmarktes zu qualifizieren. Eine rasche, passgenaue und dauerhafte Integration in den Arbeitsmarkt ist vorrangiges Ziel der Weiterbildung.

Im Rahmen des Kurses bekommen die Teilnehmenden Zugang zu digitalen Technologien und Kompetenzen. Ihre digitalen Fähigkeiten werden entwickelt und gefördert, so dass sie in einer zunehmend digitalen Welt wettbewerbsfähig bleiben.

Durch die erlernten und erweiterten digitalen Kompetenzen wird eine grundlegende Voraussetzung für die Inklusion und Teilhabe am Arbeitsmarkt und in der Gesellschaft geschaffen. Durch die vermittelten Inhalte wird der Zugang zu digitalen Berufen und Technologien gefördert.

Hinweis zu unseren Lernmethoden

Hybrid

Der Unterricht findet in Präsenz an einem Standort statt. Sie werden über ein Videokonferenzsystem mit weiteren Kursteilnehmenden und Dozierenden, die an anderen faw Standorten sitzen, visuell und akustisch zusammengeschalten. Bei einer solchen hybriden standortübergreifenden Maßnahme (hsM) kann somit trotz örtlicher Distanz ein gemeinsames Lernen mit dem*der gleichen Trainer*in stattfinden. Sie erleben eine persönliche Atmosphäre am Standort mit vielen interaktiven Möglichkeiten und werden gleichzeitig auf dem neuesten digitalen Stand unterrichtet.

Termine und Kontakt

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Veranstaltungen (22)