faw.de TQplus Verkäufer*in
Teilqualifizierung Verkäufer*in
Sie besitzen keinen oder einen fachfremden Berufsabschluss, möchten aber als Verkäufer*in arbeiten? Verkäufer*innen arbeiten an der Kasse oder im Kundenservice und sind für die richtige Lagerung und ansprechende Präsentation der Ware vor Ort zuständig.
Teilqualifizierungen (TQ) bieten Ihnen nicht nur die Chance auf einen (Wieder-)Einstieg ins Berufsleben, sondern auch auf eine Verbesserung Ihrer beruflichen Situation und Ihres Einkommens. Und das zeitlich unabhängig, angepasst an Ihre persönliche Arbeits- und Lebenssituation, schrittweise bis zum Berufsabschluss.
Einblick in die TQ Verkauf der faw
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Kameraschwenk über eine Gebäudefront mit der Hausnummer 4a, dann zu einer Gruppe von Personen, die das Gebäude betritt. Die Kamera fliegt über eine Wegweiser-Tafel im Gebäude mit dem Text „Carl-Hopp-Straße 4a“ und dem Logo der faw – Fortbildungsakademie der Wirtschaft, die im 1., 2. Und 3. OG des Gebäudes mit den Angeboten „Coaching und Schulung“ zu finden ist.
Die Kamera schwenkt über einen Flyer mit dem Titel „Teilqualifizierung Verkäufer*in“ der faw. Das Bild wechselt in einen REWE Supermarkt, dort werden vier Personen in Arbeitskleidung von REWE nacheinander per Handschlag von einer Frau, die ebenfalls eine Bluse mit REWE Schriftzug trägt, begrüßt.
Das Bild wechselt zu Ulrike Weber, Fachbereichsleiterin Erwachsene, faw. Im Bild wird das Wort „Teilqualifizierung“ eingeblendet.
Ulrike Weber: „TQ heißt ausgesprochen Teilqualifizierung und das ist ein Arbeitsmarktinstrument, um Menschen ohne Berufsabschluss oder nicht mehr verwertbaren Berufsabschluss wieder zu qualifizieren, damit man einen Berufsabschluss erhalten kann.“
Mehrere Szenen wechseln in kurzer Abfolge:
- Zwei Frauen unterhalten sich, sie halten Unterrichtsmaterialen in den Händen.
- Eine Frau scannt an einer REWE Kasse Waren ein. Sie ist eine der Teilnehmenden der Teilqualifizierung Verkauf, Hanna G., die zu Beginn des Videos im Markt begrüßt wurde.
- Werbematerialien zeigen die Berufsfelder Lager und Logistik sowie Schutz und Sicherheit.
- Eine andere Teilnehmende der TQ Verkauf, Anna M., räumt Backwaren in den Backshop der REWE Filiale.
- Ein Schild mit dem Logo der faw und dem Hinweis „Coaching und Schulung“.
- Eine Deutschlandkarte zeigt alle rund 250 Standorte der faw in 12 Bundesländern.
Im Hintergrund der Szene spricht Fanny Kaatz, Koordinatorin Qualifizierung & Aktivierung, faw Rostock.
Fanny Kaatz: „Der Vorteil bei der Teilqualifizierung ist, dass man, wenn man jetzt keine 2- oder 3-jährige Berufsausbildung mehr absolvieren will, vielleicht auch 40 ist und nicht unbedingt mit den Jung-Dachsen in der Berufsschule sein möchte, der kann die Teilqualifizierung machen, denn die ist kleine Teilbereiche, sogenannte Module unterteilt, die in sich abgeschlossen sind.“
Im Bild wird das Wort „Module“ eingeblendet und unterstreicht ihre Aussage.
„Das sind so Lernfelder, die auch in der Berufsausbildung unterrichtet werden. Jedes Modul der Teilqualifizierung schließt auch mit einer Kompetenzverstellung ab, sodass das also in sich beendet ist, dieses Modul. Und wenn man alle fünf Module absolviert hat, wie zum Beispiel in in der Teilqualifizierung für Verkäufer, dann hat man auch die Möglichkeit sich zur IHK Prüfung anzumelden.“
Während Fanny Kaatz spricht, zeigen verschiedene Einstellungen eine Kleingruppe von ca. 12 Personen in einem Unterrichtsraum der faw. Vor der Gruppe steht ein Ausbilder, hinter ihm sind weitere Teilnehmende auf einer Leinwand zu sehen, die digital zugeschaltet sind und so ebenfalls am Unterricht teilnehmen. Die Gruppe sitzt teilweise einzeln an Tischen, vor sich Laptops. Manche Szenen zeigen die Gruppe sitzend um einen großen Tisch, andere stehend vor einem Flipchart. In einer Szene ist Fanny Kaatz mit im Raum und spricht mit den Teilnehmenden.
Die Szene wechselt zum Eingangsbereich des REWE Markts André Mau in Rostock. Vor dem Markt steht die Gruppe der vier Teilnehmenden der TQ Verkauf: Björn D, Hanna G, Anastasiia K. und Anna M.. Zischen ihnen stehen Ulrike Weber und Dirk Hoffmann, Senior Consultant Talent Acquisition, REWE. Alle sechs Personen zeigen einen Daumen hoch, während die Kamera an ihnen vorbeischwenkt.
Wir sehen wieder Ulrike Weber im Interview in einem Raum der faw. Im Bild wird das Wort „Kooperation“ eingeblendet.
Ulrike Weber: „Wir machen das in Kooperation mit REWE. Und hier sind die Menschen Angestellte des Unternehmens und wir haben hier die Durchführung so geplant, dass wir immer eine Woche in der Theorie sind und eine Woche sind wir in den jeweiligen Märkten vor Ort. Und dort wird eben der theoretische Inhalt direkt im Markt erprobt.“
Während Ulrike Weber spricht, sehen wir verschiedene Szenen aus der REWE Filiale:
- Die vier Teilnehmenden laufen durch die Gänge im Markt.
- Björn D. arbeitet unter Anleitung an der Kasse und an der Schneidemaschine der Frischetheke.
- Anna M. verräumt Ware im Backshop.
- Anastasiia K. läuft mit einem Einkaufswagen voll Ware gemeinsam mit Manuela Petau, Marktleiterin und Ausbilderin, zu einem Spirituosen-Regal.
Nacheinander sprechen nun die vier Teilnehmenden der TQ Verkauf, die wir zuvor bereits bei ihrer Arbeit im Markt gesehen haben, über ihre Erfahrungen. Alle stehen in Unterrichtsräumen der faw und sprechen in die Kamera.
Björn D.: „In der Praxis lernt man den Betrieb kennen, die Arbeitsabläufe, die unterschiedlichen Abteilungen. In der Theorie lernt man das Theoretische dazu. Man sollte das Wissen, was man erlernt hat, auch in der Praxis anwenden können.“
Anna M.: „Die Kombination aus Schule und Praxis ist sehr cool, weil ich verbessere meine Sprache, weil ich muss mit Kunden sprechen.“
Hanna G.: „Ich würde gerne auch eine Ausbildung machen, aber ich habe keinen Schulabschluss. Deswegen habe ich nicht gedacht, so kann man auch ohne Schulabschluss einen Berufsabschluss machen.“
Anastasiia K.: „Jetzt habe ich schon einen Erfolg. Ich arbeite schon an der Kasse und auch in vielen verschiedenen Abteilungen hier bei Rewe. Ich möchte Kauffrau werden, mein Leben verbessern und mehr verdienen.“
Björn D.: „Das Arbeitsklima hier in der TQ ist super, weil wir uns alle super verstehen. Unser Ausbilder ist auch sehr zufrieden. Wir sind ein top Team, sagt er immer.“ Er lacht
Wir sehen Fanny Kaatz an ihrem Arbeitsplatz. Sie spricht über Headset online mit einer Person und tippt dann etwas auf der Tastatur ein. Auf ihrem Bildschirm sehen wir die Lernplattform LMS der faw, darin die verschiedenen Module der Teilqualifizierung Verkauf:
- TQ 1: Kassiertätigkeiten und Warensortiment
- TQ 2: Service und Kundeninformation
- TQ 3: Warenbewegung und Preiskalkulation
- TQ 4: Beratung und Verkauf
- TQ 5: Warenpräsentation und Verkaufsförderung
Fanny Kaatz: „Also es ist ja auch nicht nur für Menschen, die sich neu orientieren wollen oder müssen eine Möglichkeit. Es ist auch für Zugewanderte eine Möglichkeit oder für Menschen, die noch gar keine abgeschlossene Berufsausbildung besitzen, eine Möglichkeit beruflich Fuß zu fassen und gut Fuß zu fassen.“
Wir sehen Fanny Kaatz im Beratungsgespräch mit einer Interessentin. Sie notiert Informationen zu ihrem beruflichen Werbegang auf einem Fragebogen und zeigt ihr den Flyer mit Informationen zur TQ Verkauf.
Die Szene wechselt zurück in den Unterrichtsraum. Dort steht die Gruppe der Teilnehmenden der TQ Verkauf mit Fanny Kaatz vor einem Flipchart und nimmt in einer anderen Szene am Unterricht teil.
Die Kamera schwenkt über ein Roll-up Plakat anlässlich des Jubiläums der faw. Darauf zu sehen sind Polaroid-Fotos von Personen in unterschiedlichen Lebenssituationen, darüber der Slogan „Arbeit, die Leben verändert.“, der im Jahr 2026 das 40-jährige Jubiläum der faw begleitet. Auf dem Plakat ist das Jubiläumslogo der faw zu sehen, eine gelbe 40, eingerahmt vom Bogen des faw-Logos, der mit dem Wort „Jahr“ unter der Zahl abschließt.
Währenddessen spricht Ulrike Weber: „Die Fortbildungsakademie der Wirtschaft ist ein bundesweit tätiger Bildungsträger. Wir haben aktuell 250 Standorte.“
Die Kamera schwenkt über eine Deutschlandkarte, auf der alle Haupt- und Nebenstandorte der faw in 12 Bundesländern eingezeichnet sind.
Wir sehen Ulrike Weber, die in einer REWE Filiale steht: „Damit können wir natürlich super gut Fläche abdecken und das passt natürlich super auch in das Portfolio mit REWE, die ebenfalls bundesweit tätig sind. Und damit sind wir ein verlässlicher Kooperationspartner, und natürlich nicht nur für Rewe, sondern natürlich auch für andere Unternehmen, die vielleicht ähnlich aufgestellt sind.“
Hanna G., eine der Teilnehmerinnen der TQ Verkauf, arbeitet an der Kasse. Sie zieht Ware über die Kasse und spricht mit einer Kundin. Neben ihr steht eine REWE Mitarbeiterin, die sie bei Fragen anleitet und unterstützt.
Wir sehen Dirk Hoffmann, Senior Consultant Talent Acquisition REWE, der vor dem Eingang der REWE Filiale André Mau steht und spricht: „Wir legen schon darauf Wert, dass wir Menschen haben, die den Unterricht gestalten, die möglichst aus dem Fach kommen; also wirklich aus dem Lebensmittelhandel. Wir legen aber auch darauf wert, dass unsere Teilnehmer, die alle Teilnehmer des jeweiligen Jobcenters sind, wirklich auch eine Betreuung haben, eine sozialpädagogische Betreuung haben. Weil die haben natürlich alle so ein bisschen ihren kleinen Rucksack auch immer dabei.“
Während er spricht, wechselt die Szene in den Backshop des Marktes. Hier Arbeitet Anna M. unter Anleitung, unter anderem verpackt sie Backwaren und räumt diese in die Warenauslage ein. Das Wort „Betreuung“ wird eingeblendet und unterstreicht die Aussage von Dirk Hoffmann.
Nun ist wieder Dirk Hoffmann im Bild: „Wir haben eine Quote von Weiterbeschäftigung insgesamt bei ungefähr 95%. Und das ist für einen Bereich, wo wir von Menschen aus dem Jobcenterbezug sprechen, eine sehr sehr, sehr hohe Quote.“
Wir sehen den Rücken einer Person, auf ihrer Arbeitskleidung ist der Schriftzug „REWE – Dein Team“ gestickt. Die Kamera fährt zurück und zeigt die vier Teilnehmenden der TQ Verkauf, Anastasiia K., Anna M., Hanna G. und Björn D.. Sie stehen Schulter an Schulter, mit dem Rücken zur Kamera, alle tragen REWE Arbeitskleidung. Alle vier drehen sich gleichzeitig um und zeigen einen Daumen hoch.
Das Wort „Zusammenarbeit“ wird eingeblendet, währenddessen beginnt ein Mann im Hintergrund zu sprechen.
Wir sehen André Mau, selbstständiger Kaufmann REWE André Mau, vor seiner Filiale in Rostock: „Die Zusammenarbeit ist echt genial. Wenn man ein Problem hat, kann man immer anrufen. Und auch vor Ort die Teilnehmer sind so motiviert hier dran teilzunehmen und sind so fleißig, dass man eigentlich dumm wäre, die nicht mit einzuladen und in den Arbeitsalltag zu integrieren.“
Nun spricht Manuela Petau, Marktmanagerin REWE, Rostock: „Also zum einem haben wir, wenn die Teilqualifizierungen durch sind, Fachkräfte, also gelernte Fachkräfte, von uns ausgebildete Fachkräfte und wir profitieren alle davon.“
Während sie spricht, unterstreicht das Wort „Fachkräfte“ im Bild ihre Aussage. Dirk Hoffmann und Ulrike Weber, die gemeinsam eine Begehung der REWE Filiale machen.
Im Hintergrund beginnt Ulrike Weber zu sprechen. Währenddessen folgen mehrere kurze Szenen aufeinander:
- Drei Teilnehmenden sitzen um einen runden Tisch. Vor ihnen auf dem Tisch liegen Arbeitsmaterialien, über die sie sprechen. Währenddessen wird das Wort „Teilqualifizierung“ eingeblendet.
- Auf einem Bildschirm ist das Lernmanagement-System der faw mit Lerninhalten aus der TQ Verkauf zu sehen.
- Im Unterrichtsraum sehen wir den Bildschirm eines Teilnehmers. Darauf sind weitere Teilnehmende zu sehen, die virtuell von einem anderen Standort aus am Unterricht teilnehmen.
- Die Gruppe der TQ Verkauf sitzt um eine Tischgruppe im Unterrichtsraum und hört zu, während ihr Ausbilder etwas erklärt. Die Kamera dreht einen Halbkreis um den Tisch, sodass alle Personen zu sehen sind.
Im Hintergrund der Szenen erklärt Ulrike Weber: „Also die Fortbildungsakademie der Wirtschaft bietet die Teilqualifizierung im Bereich Verkauf an, im Bereich Schutz und Sicherheit und hier für beide Berufe, also Servicekraft und Fachkraft, die Teilqualifizierung im Bereich Lagerlogistik, auch hier die beiden Berufe, Maschinen- und Anlagenführer, aber auch die kaufmännischen Berufe, wie zum Beispiel Kauffrau und Kaufmann für Büromanagement oder im Bereich Gesundheitswesen, aber auch der Fachinformatiker, Anwendungsentwicklung und Fach- und Systemintegration.“
Abschließend ist nochmals Ulrike Weber zu sehen, die in einem Unterrichtsraum der faw steht und spricht: „Die Vision für die Zukunft ist, dass Teilqualifizierungen bei allen ankommen als wirklich sinnvolles Mittel, um Menschen zu einem Berufsabschluss zu führen, die eben nicht den geraden Weg gegangen sind.“
Das Logo der faw erscheint langsam, darunter der Unternehmensname „Fortbildungsakademie der Wirtschaft“ und der Hinweistext: „Mehr Infos unter faw.de/tq“
Fortbildung aktiv weitergedacht mit Teilqualifizierung(en) – nach ETAPP
Unser Bildungsangebot setzt sich zusammen aus einer Vorschaltmaßnahme (Vorkurs) und den einzelnen Teilqualifizierungen. Diese wurde entwickelt und umgesetzt nach ETAPP, was für die Etablierung eines Teilqualifizierungsstandards für An- und ungelernte Erwachsene über 25 Jahre unter Praxisrelevanten und Pädagogischen Anforderungen steht.
Die einzelnen TQs haben Unterrichts- und betriebliche Phasen, deren Umsetzung als Kooperationsmodell zwischen REWE Deutschland, der jeweiligen faw Akademie und dem jeweiligen Jobcenter bzw. der Agentur für Arbeit vor Ort erfolgt. Teilnehmende erhalten für die Praxisphasen in einem REWE Markt in der Region einen Arbeitsvertrag. Der Vorbereitungskurs (Vorschaltmaßnahme) und die Teilqualifizierungen werden vom zuständigen Kostenträger gefördert.
Am Ende der jeweiligen Teilqualifizierung erhalten Sie nach erfolgreicher Kompetenzfeststellung einen Nachweis über die erbrachten Leistungen. Die Teilqualifizierungen bilden in ihrer Gesamtheit den gesamten Inhalt des Berufsbildes Verkäufer (m/w/d) ab.
Unser Angebot für Sie – Zielgruppen
- Arbeitssuchende
- Menschen ohne Berufsabschluss
- Menschen mit Flucht- und/oder Migrationshintergrund
Ablauf – nach Regionen
Rostock und Umland Rostock
Vorschaltmaßnahme
4 Wochen, immer montags bis freitags, 8:30 bis 15:30 Uhr, täglich 8 UE
TQ VERKÄUFER*IN – Kassiertätigkeiten und Warensortiment (TQ1plus) mit Zusatzqualifikation Feinkost
Täglich 8 UE
- Unterrichtsphase: 12 Wochen von montags bis freitags, 8:30 bis 15:45 Uhr, täglich 8 UE
- betriebliche Phase: 12 Wochen von montags bis samstags an 5 Tagen / nach Absprache mit dem Markt, täglich 8 UE
- *plus: spezifische Lernbetreuung
- Zusatzangebot: Job-BSK
TQ VERKÄUFER*IN – Service und Kundeninformation (TQ2) mit Zusatzqualifikation Feinkost
29.06.2026 bis 30.10.2026, täglich 8 UE
- Unterrichtsphase: 9 Wochen von montags bis freitags, 8:30 bis 15:45 Uhr, täglich 8 UE
- betriebliche Phase: 9 Wochen von montags bis samstags an 5 Tagen / nach Absprache mit dem Markt, täglich 8 UE
- Zusatzangebot: Job-BSK
TQ VERKÄUFER*IN – Warenbewegung und Preiskalkulation (TQ3)
02.11.2026 bis 25.03.2027
- Unterrichtsphase: 8 Wochen von montags bis freitags, 8:30 bis 15:45 Uhr, täglich 8 UE – hybride Durchführungsform
- betriebliche Phase: 11 Wochen von montags bis samstags an 5 Tagen / nach Absprache mit dem Markt, täglich 8 UE
TQ VERKÄUFER*IN – Beratung und Verkauf – mit Wahlqualifikation 2: Beratung von Kunden (TQ4)
30.03.2027 bis 04.11.2027
- Unterrichtsphase: 14 Wochen von montags bis freitags, 8:30 bis 15:45 Uhr, täglich 8 UE – hybride Durchführungsform
- betriebliche Phase: 13 Wochen von montags bis samstags an 5 Tagen / nach Absprache mit dem Markt, täglich 8 UE
TQ VERKÄUFER*IN – Warenpräsentation und Verkaufsförderung (TQ5)
08.11.2027 bis 24.03.2028
- Unterrichtsphase: 8 Wochen von montags bis freitags, 8:30 bis 15:45 Uhr, täglich 8 UE – hybride Durchführungsform
- betriebliche Phase: 10 Wochen von montags bis samstags an 5 Tagen / nach Absprache mit dem Markt, täglich 8 UE
Umsetzung als Kooperationsmodell zwischen REWE Deutschland, faw Rostock und dem Hanse-Jobcenter Rostock.
TQ 1 bis TQ 5 nach ETAPP im Beruf Verkäufer*in.
Schwerin und Umland
Vorschaltmaßnahme
4 Wochen, immer montags bis freitags, 8:30 bis 15:30 Uhr, täglich 8 UE
TQ VERKÄUFER*IN – Kassiertätigkeiten und Warensortiment (TQ1plus) mit Zusatzqualifikation Feinkost
Täglich 8 UE
- Unterrichtsphase: 12 Wochen von montags bis freitags, 8:30 bis 15:45 Uhr, täglich 8 UE
- betriebliche Phase: 12 Wochen von montags bis samstags an 5 Tagen / nach Absprache mit dem Markt, täglich 8 UE
- *plus: spezifische Lernbetreuung
- Zusatzangebot: Job-BSK
TQ VERKÄUFER*IN – Service und Kundeninformation (TQ2) mit Zusatzqualifikation Feinkost
29.06.2026 bis 30.10.2026, täglich 8 UE
- Unterrichtsphase: 9 Wochen von montags bis freitags, 8:30 bis 15:45 Uhr, täglich 8 UE
- betriebliche Phase: 9 Wochen von montags bis samstags an 5 Tagen / nach Absprache mit dem Markt, täglich 8 UE
- Zusatzangebot: Job-BSK
TQ VERKÄUFER*IN – Warenbewegung und Preiskalkulation (TQ3)
- Unterrichtsphase: 8 Wochen von montags bis freitags, 8:30 bis 15:45 Uhr, täglich 8 UE – hybride Durchführungsform
- betriebliche Phase: 8 Wochen von montags bis samstags an 5 Tagen / nach Absprache mit dem Markt, täglich 8 UE
TQ VERKÄUFER*IN – Beratung und Verkauf – mit Wahlqualifikation 2: Beratung von Kunden (TQ4)
- Unterrichtsphase: 8 Wochen von montags bis freitags, 8:30 bis 15:45 Uhr, täglich 8 UE – hybride Durchführungsform
- betriebliche Phase: 8 Wochen von montags bis samstags an 5 Tagen / nach Absprache mit dem Markt, täglich 8 UE
TQ VERKÄUFER*IN – Warenpräsentation und Verkaufsförderung (TQ5)
08.06.2026 bis 09.10.2026
- Unterrichtsphase: 8 Wochen von montags bis freitags, 8:30 bis 15:45 Uhr, täglich 8 UE – hybride Durchführungsform
- betriebliche Phase: 8 Wochen von montags bis samstags an 5 Tagen / nach Absprache mit dem Markt, täglich 8 UE
Umsetzung als Kooperationsmodell zwischen REWE Deutschland, faw Rostock und dem Jobcenter der Stadt Schwerin.
TQ 1 bis TQ 5 nach ETAPP im Beruf Verkäufer*in.
Kölner Raum
Vorschaltmaßnahme
22.06.2026 bis 17.07.2026
- 4 Wochen, immer montags bis freitags, 8:30 bis 15:30 Uhr, täglich 8 UE
TQ VERKÄUFER*IN – Kassiertätigkeiten und Warensortiment (TQ1plus) mit Zusatzqualifikation Feinkost
14.09.2026 bis 13.03.2027
- Unterrichtsphase: 12 Wochen von montags bis freitags, 8:30 bis 15:45 Uhr, täglich 8 UE
- betriebliche Phase: 11 Wochen von montags bis samstags an 5 Tagen / nach Absprache mit dem Markt, täglich 8 UE
- *plus: spezifische Lernbetreuung
- Zusatzangebot: Job-BSK
TQ VERKÄUFER*IN – Service und Kundeninformation (TQ2) mit Zusatzqualifikation Feinkost
15.03.2027 bis 23.07.2027
- Unterrichtsphase: 8 Wochen von montags bis freitags, 8:30 bis 15:45 Uhr, täglich 8 UE
- betriebliche Phase: 9 Wochen von montags bis samstags an 5 Tagen / nach Absprache mit dem Markt, täglich 8 UE
- Zusatzangebot: Job-BSK
TQ VERKÄUFER*IN – Warenbewegung und Preiskalkulation (TQ3)
06.07.2026 bis 06.11.2026
- Unterrichtsphase: 8 Wochen von montags bis freitags, 8:30 bis 15:45 Uhr, täglich 8 UE
- betriebliche Phase: 9 Wochen von montags bis samstags an 5 Tagen / nach Absprache mit dem Markt, täglich 8 UE
TQ VERKÄUFER*IN – Beratung und Verkauf – mit Wahlqualifikation 2: Beratung von Kunden (TQ4)
09.11.2026 bis 18.06.2027
- Unterrichtsphase: 13 Wochen von montags bis freitags 8:30 bis 15:45 Uhr, täglich 8 UE
- betriebliche Phase: 16 Wochen von montags bis samstags an 5 Tagen / nach Absprache mit dem Markt, täglich 8 UE
TQ VERKÄUFER*IN – Warenpräsentation und Verkaufsförderung (TQ5) )
21.06.2027 bis 18.10.2027
- Unterrichtsphase: 8 Wochen von montags bis freitags, 8:30 bis 15:45 Uhr, täglich 8 UE
- betriebliche Phase: 9 Wochen von montags bis samstags an 5 Tagen / nach Absprache mit dem Markt, täglich 8 UE
Umsetzung als Kooperationsmodell zwischen REWE Deutschland, faw Köln, Agentur für Arbeit Köln und dem Jobcenter der Stadt Köln
Vorpommern-Rügen
Vorschaltmaßnahme
4 Wochen, immer montags bis freitags, 8:30 bis 15:30 Uhr, täglich 8 UE
TQ VERKÄUFER*IN – Kassiertätigkeiten und Warensortiment (TQ1plus) mit Zusatzqualifikation Feinkost
04.01.2027 bis 16.07.2027
- Unterrichtsphase: 12 Wochen von montags bis freitags, 8:30 bis 15:45 Uhr, täglich 8 UE
- betriebliche Phase: 13 Wochen von montags bis samstags an 5 Tagen / nach Absprache mit dem Markt, täglich 8 UE
- *plus: spezifische Lernbetreuung
- Zusatzangebot: Job-BSK
TQ VERKÄUFER*IN – Service und Kundeninformation (TQ2) mit Zusatzqualifikation Feinkost
19.07.2027 bis 23.11.2027
- Unterrichtsphase: 8 Wochen von montags bis freitags, 8:30 bis 15:45 Uhr, täglich 8 UE
- betriebliche Phase: 9 Wochen von montags bis samstags an 5 Tagen / nach Absprache mit dem Markt, täglich 8 UE
- Zusatzangebot: Job-BSK
Umsetzung als Kooperationsmodell zwischen REWE Deutschland, faw Köln, Agentur für Arbeit Köln und dem Jobcenter der Stadt Köln
TQ VERKÄUFER*IN – Warenbewegung und Preiskalkulation (TQ3)
~in Planung~
- Unterrichtsphase: 8 Wochen von montags bis freitags, 8:30 bis 15:45 Uhr, täglich 8 UE – hybride Durchführungsform
- betriebliche Phase: 8 Wochen von montags bis samstags an 5 Tagen / nach Absprache mit dem Markt, täglich 8 UE
TQ VERKÄUFER*IN – Beratung und Verkauf – mit Wahlqualifikation 2: Beratung von Kunden (TQ4)
~in Planung~
- Unterrichtsphase: 8 Wochen von montags bis freitags, 8:30 bis 15:45 Uhr, täglich 8 UE – hybride Durchführungsform
- betriebliche Phase: 8 Wochen von montags bis samstags an 5 Tagen / nach Absprache mit dem Markt, täglich 8 UE
TQ VERKÄUFER*IN – Warenpräsentation und Verkaufsförderung (TQ5)
~in Planung~
- Unterrichtsphase: 8 Wochen von montags bis freitags, 8:30 bis 15:45 Uhr, täglich 8 UE – hybride Durchführungsform
- betriebliche Phase: 8 Wochen von montags bis samstags an 5 Tagen / nach Absprache mit dem Markt, täglich 8 UE
Umsetzung als Kooperationsmodell zwischen REWE Deutschland, faw und Jobcentern in Vorpommern-Rügen.
TQ 1 bis TQ 5 nach ETAPP im Beruf Verkäufer*in.
Aktuelles
-
Ihre Chance: Teilqualifizierung als Verkäufer*in im Kölner Raum
Starten Sie Ihre Karriere als Verkäufer*in mit Zusatzqualifikation Feinkost! Ab Mitte Juni 2025…
-
Feierlicher Abschluss einer erfolgreichen TQplus
Teilnehmerinnen und Teilnehmer der Teilqualifizierung Verkäufer*in, Schwerpunkt Service und…
-
Start der TQ2 Verkäufer*in – Service und Kundeninformation
Wir wünschen allen Teilnehmenden einen guten Start in die TQplus Verkäufer*in in Rostock und…
Ihre Voraussetzungen für den Start in die Ausbildung
In einem persönlichen Beratungsgespräch werden die Zugangsvoraussetzungen besprochen und Ihre individuellen Voraussetzungen geprüft.
- Ausreichende Deutschkenntnisse
- hohe Lernmotivation
- Interesse an einer abschlussorientierten Qualifizierung im Grundberuf
- Interesse an einer Tätigkeit im Verkauf
Ihre Vorteile auf einen Blick
- Jede erfolgreich bestandene TQ schließen Sie mit einem Zertifikat ab
- Erweiterung der betrieblichen Einsatzmöglichkeiten, dadurch Sicherung des Arbeitsplatzes
- Bessere Chancen beim (Wieder-)Einstieg ins Berufsleben
- Absolvierung einer oder mehrerer TQ – flexibel nach Bedarf
- Jede TQ ist zu 100 % förderfähig durch Bildungsgutschein
- Betriebliche Praxis findet in der Region statt – wertvolle Kontakte knüpfen
- Langfristig höhere Entlohnung
- Weiterbildungsgeld für eine abschlussorientierte Qualifizierung
Finanzierung & Förderung
Unser Kurs ist zugelassen für folgende Fördermöglichkeiten:
Vorschaltmaßnahme: Aktivierungs- und Vermittlungsgutschein (AVGS)
TQ & TQplus: Bildungsgutschein
Träger ist das Jobcenter bzw. die Agentur für Arbeit. Zu weiteren Finanzierungs- und Fördermöglichkeiten sprechen Sie uns gern an.
Schritt für Schritt zum Beruf Verkäufer*in mittels TQ nach ETAPP
Vorschaltmaßnahme
Dauer: 4 Wochen
In diesen 4 Wochen bereiten wir Sie auf die Teilqualifizierungen vor:
- Gemeinsam stellen wir fest, welche Kenntnisse und Fertigkeiten Sie schon haben.
- Unsere Sprachtrainer*in schätzt Ihre Sprachkenntnisse ein und verbessert diese, wenn es nötig sein sollte.
- In verschiedenen Arbeitssituationen einer Verkäufer*in schauen wir gemeinsam, wie Sie mit diesen Situationen umgehen.
- Sie haben schon lange nicht mehr gelernt? Wir zeigen Ihnen, wie das geht.
- Gemeinsam schauen wir uns Ihre Arbeitspapiere und Arbeitsgenehmigung an und bereiten die Einstellungsunterlagen vor.
- Sie lernen mit uns die Produkte von REWE kennen und schauen sie sich vor Ort in der Produktion an.
Zeitraum: siehe Ablauf nach Regionen
TQ 1 – Kassiertätigkeiten und Warensortiment
Tätigkeiten an dem Gerät „Kasse“ (vgl. Maschine):
- Kassiertätigkeiten
- Information zu Waren und Dienstleistungen
- Verkauf im Kassenbereich
Unterrichtsphase und betriebliche Phase: siehe Ablauf nach Regionen
TQplus: spezifische Lernbetreuung
Zeitraum: siehe Ablauf nach Regionen
TQ 2 – Service und Kundeninformation
- Auskunft über Serviceleistungen, Warensortiment und Dienstleistungen
- Kundeninformation zu Warensortiment und Dienstleistungsangebot
- Information der Kunden über weitere Serviceleistungen
- Service und Kundeninformation
Unterrichtsphase und betriebliche Phase: siehe Ablauf nach Regionen
TQplus: spezifische Lernbetreuung
Zeitraum: siehe Ablauf nach Regionen
TQ 3 – Warenbewegung und Preiskalkulation
- Warenannahme von der Annahmestelle bis zum Verkaufsraum
- Lagerung und Pflege von Waren
- Warenbestandkontrolle und Inventur
- Reklamation bei der Annahme
- Mitwirkung bei der Preiskalkulation und Warenbeschaffung
Unterrichtsphase und betriebliche Phase: siehe Ablauf nach Regionen
Zeitraum: siehe Ablauf nach Regionen
TQ 4 – Beratung und Verkauf – Mit Wahlqualifikation 2: Beratung von Kunden
- Beratung von Kunden zu Dienstleistungsangebot, Warensortiment und Servicedienstleistungen
- Anwendung von Kommunikationstechniken und Kenntnisse über Kundentypologie
- Beschwerdemanagement, Reklamation und Umtausch
- Abschluss von kassenähnlichen Sonderfällen
- Vorbereitung von Geldtransport
- Auswertung von Kassenberichten
Unterrichtsphase und betriebliche Phase: siehe Ablauf nach Regionen
Zeitraum: siehe Ablauf nach Regionen
TQ 5 – Warenpräsentation und Verkaufsförderung
- verkaufsfördernde Warenpräsentation
- Vorbereitung, Organisation und Durchführung von verkaufsfördernden Maßnahmen in Hinblick auf die Umsetzung von geeigneten Werbestrategien
Unterrichtsphase und betriebliche Phase: siehe Ablauf nach Regionen
Zeitraum: siehe Ablauf nach Regionen
Lern- und Unterstützungsbaustein TQplus
Das „Plus“ in unserer TQplus steht für ein zusätzliches Angebot an Unterrichtseinheiten, mit denen Sie Ihre Erfolgschancen verbessern können:
- mehr Zeit zum Lernen
- Unterrichtsstoff wiederholen, um Wissen zu festigen
- Lerntechniken trainieren
- Fachbegriffe und berufsbezogene Arbeitsanweisungen lernen und verstehen
- lebenslanges Lernen lernen und erfolgreich gestalten
- berufsspezifische Arbeitsabläufe trainieren
Kontakte
Rostock und Umland Rostock
Fanny Kaatz
Telefon: 0381 25270913
E-Mail: fanny.kaatz@faw.de
Schwerin und Umland
Yvonne Reimann
Telefon: 03874 417708-2
E-Mail: yvonne.reimann@faw.de
Kölner Raum
Ramona Seuferlein
Telefon: 0221 37640-65
E-Mail: rewe-weiterkommen@faw.de
Vorpommern-Rügen
Fanny Kaatz
Telefon: 0381 25270913
E-Mail: fanny.kaatz@faw.de
Weitere TQ-Bildungsangebote im Berufsbild Verkäufer*in
- TQ 1 Verkäufer*in: Kassiertätigkeiten und Warensortiment
- TQ1Plus Verkäufer*in, Förderunterricht: Kassiertätigkeiten und Warensortiment
- TQ 2Verkäufer*in: Service und Kundeninformation
- TQ2Plus Verkäufer*in, Förderunterricht: Service und Kundeninformation
- TQ 3 Verkäufer*in: Warenbewegung und Preiskalkulation
- TQ 4 Verkäufer*in: Beratung und Verkauf
- TQ 5 Verkäufer*in: Warenpräsentation und Verkaufsförderung
