Navigation überspringen

faw.de  Pfeil nach rechts Aktuelles Pfeil nach rechts Kurzarbeit & Weiterbildungsförderung – Tipps für Unternehmen

Kurzarbeit & Weiterbildungsförderung – Tipps für Unternehmen

faw Kursinfo

Qualifizierung während Kurzarbeit? In unserem Online-Seminar geben Expert*innen der Bundesagentur für Arbeit Praxistipps zur Nutzung von Weiterbildungs- und Fördermöglichkeiten im Rahmen des Qualifizierungschancengesetzes.

Teaserbild: Fünf Glühbirnen, die mittlere leuchtet

Das Qualifizierungschancengesetz bietet Unternehmen und Mitarbeitenden finanzielle Unterstützung bei der Weiterbildung. Auch im Rahmen von Kurzarbeit gibt es Fördermöglichkeiten. Das Beschäftigungssicherungsgesetz (ab 01.01.2021), macht die Qualifizierung während der Kurzarbeit praktikabler.

In diesem Onlineseminar sprechen Frau Mehlhorn, Herr Schubert und Herr Börner der Regionaldirektion Sachsen der Bundesagentur für Arbeit als Expert*innen, unter anderem über folgende Fragen:

  • Können Unternehmen gleichzeitig Kurzarbeitergeld und Zuschüsse zu Weiterbildung erhalten?
  • Welche Abwägungen müssen zwischen Kurzarbeitergeld und Arbeitsentgeltzuschuss während der Weiterbildung getroffen werden?
  • Wie flexibel kann die geplante Weiterbildung an neue Rahmenbedingungen (zum Beispiel Beendigung der Kurzarbeit) angepasst werden?

Unternehmensvertreter*innen berichten anhand von Praxisbeispielen, wie Sie Ihre Mitarbeiter*innen im Rahmen der QCG-Förderung weiterbilden können und welche Fördermöglichkeiten insbesondere für kleine und mittlere Unternehmen (KMU) bestehen.

Die Vertreter*innen der FAW gGmbH stellen die sich daraus resultierenden Möglichkeiten vor.

Während des Onlineseminars haben Sie die Möglichkeit, Ihre Fragen zu stellen.

Teilnahme

Wir laden Sie recht herzlich zu unserem Onlineseminar zu den Themen QCG, KUG und Beschäftigungssicherungsgesetz ein, das an folgenden Terminen angeboten wird:

Mittwoch, 02.06.2021, 10:00 – 11:00 Uhr (Xing | LinkedIn)
Donnerstag, 08.07.2021, 12:00 – 13:00 Uhr (Xing | LinkedIn)
Donnerstag, 29.07.2021, 15:00 – 16:00 Uhr (Xing | LinkedIn)

Die Teilnahme ist kostenlos; die Veranstaltung ist jedoch auf 30 Teilnehmer*innen begrenzt. Wir bitten daher um eine formlose Anmeldung via Xing, LinkedIn oder per Mail an ulrike.weber@faw.de. Die Zugangsdaten zum WebEx-Meeting erhalten Sie kurz vor der Veranstaltung. 

Für Rückfragen und Hinweise steht Ihnen gern unsere Ansprechpartnerin Ulrike Weber (ulrike.weber@faw.de) zur Verfügung.

DIESE BEITRÄGE KÖNNTEN SIE AUCH INTERESSIEREN

Symbolbild Mediation: Ein Strick reißt

Ausbildung Betriebliche*r Mediator*in – Jetzt anmelden!

faw Aktuell , Konflikte haben stets Auswirkungen auf Mitarbeitende im Betrieb. Wenn das Betriebsklima leidet und die Prozesse nicht mehr reibungslos laufen, besteht Handlungsbedarf. Hier setzen Betriebliche Mediator*innen an.

Gruppenfoto der Teilnehmer*innen der Teilqualifikation Verkäufer*in im Treppenhaus.

Feierlicher Abschluss einer TQplus 1 an der faw Köln

faw Köln , Teilnehmerinnen und Teilnehmer der Teilqualifikation Verkäufer*in mit Zusatzqualifikation Feinkost, Schwerpunkt Kassiertätigkeiten und Warensortiment (TQ1plus) feierlich verabschiedet.

Ulrike Weber (faw) hält einen Fachvortrag zum Thema Teilqualifizierungen auf der Bildungsmesse didacta

Teilqualifizierung als Türöffner: faw-Fachvortrag auf der didacta

faw Aktuell , Auf der didacta erläuterte Ulrike Weber, Fachbereichsleiterin Erwachsene der faw, die Bedeutung von Teilqualifizierungen. Ein Thema, das in Zeiten von Fachkräftemangel und wachsender Qualifizierungsbedarfe aktueller denn je ist.

Eine Collage zum RehaDialog der faw Mainz im Jubiläumsjahr (40 Jahre faw)

RehaDialog 2026 in Mainz – Fachveranstaltung im Zeichen von „40 Jahre faw“

40 Jahre faw , Am 5. März 2026 lud die faw Mainz zum RehaDialog ein – einem seit vielen Jahren etablierten Fachformat der faw, das den Austausch mit Reha-Expert*innen und Netzwerkpartnern kontinuierlich stärkt. In diesem Jahr fand die…

Beispielfoto: Fünf Personen in medizinischer Arbeitskleidung stehen im Halbkreis u. blicken lächelnd in die Kamera.

In Etappen zur medizinischen Fachangestellten (MFA) – mit Teilqualifizierung

faw Plauen , Die Teilqualifikation 1 bietet einen praxisorientierten Einstieg in das Berufsfeld der medizinischen Fachangestellten. Inhalte sind Laborarbeiten, Wundversorgung und Assistenz bei chirurgischen Eingriffen.

Qualitätssiegel des Instituts EuPD Research: Top Brand Corporate Health 2021-2026

Die faw ist erneut ausgezeichneter BGM-Dienstleister

faw Aktuell , Die faw berät und qualifiziert bundesweit Unternehmen im Bereich Gesundheit und Prävention. Bereits seit 2021 wurde sie jährlich für ihre Angebote im Betrieblichen Gesundheitsmanagement (BGM) als „Top Brand“ ausgezeichnet.

Impressionen der Feier zum 40-jährigen Jubiläum der faw in Aachen am 09.01.2026

40 Jahre faw – Aachen feiert und eröffnet Standort in Düren

40 Jahre faw , Die Fortbildungsakademie der Wirtschaft (faw) Aachen feierte am 9. Januar gleich zwei Meilensteine: die Eröffnung ihres neuen Standorts in Düren-Birkesdorf sowie das 40-jährige Bestehen der faw. Die faw wurde 1986 in Köln…

Grafik mit zwei Sprechblasen und dem Jahr 2026 darin, darunter der Text "#RehaDialog"

#RehaDialog 2026

faw Aktuell , Seit vielen Jahren bringt das Veranstaltungsformat „faw RehaDialog“ Fachpraxis, Expertise und Austausch auf Augenhöhe rund um die Berufliche Rehabilitation zusammen. Unter dem Motto „Zukunft gemeinsam gestalten – Teilhabe flexibel…

Symbolbild 40 Jahre faw: Eine Collage aus Polaroid-Fotos, die Menschen in verschiedenen Situationen mitten im Leben zeigen

40 Jahre faw – Arbeit, die Leben verändert

40 Jahre faw , 2026 feiert die faw ihr 40-jähriges Bestehen mit Feiern an ihren Standorten. Jede wird einzigartig sein und gleichzeitig zeigen, was uns verbindet: „Arbeit, die Leben verändert.“ So lautet das Motto, das den Kern unserer Arbeit…

Mitarbeitende des Projekts „Vorbildlich in Führung gehen!“ beim Beiratstreffen in Köln

Beiratstreffen des Projekts „Vorbildlich in Führung gehen!“

faw Aktuell , Am 6. November 2025 hat sich der Beirat von „Vorbildlich in Führung gehen! Mit Role Models Inklusion in Arbeit stärken“ zu seiner dritten Sitzung mit dem Projektteam getroffen. Die von Dr. Jana F. Bauer moderierte Beiratssitzung…

Weitere Beiträge finden Sie in Aktuelles