An dem ersten Info-Termin unter dem Titel „Fachkräfte binden und gewinnen durch geförderte Weiterbildung“ hatten u.a. Unternehmen aus der Kunststoff-, Metall- und Baubranche sowie der Hotellerie und Gastronomie teilgenommen. „Die Möglichkeit einer Ausbildung durch Teilqualifizierungen war den meisten Betrieben noch nicht oder nicht ausreichend bekannt“, berichtet Elke Finke, Projektleiterin von Bildung.Wirtschaft.NRW seitens der FAW. Besonderes Interesse bestand an den gewerblich-technischen Berufen, wie z.B. Elektroniker*in oder Maschinen- und Anlagenführer*in. Auch die Möglichkeit einer digitalen Durchführung wurde von den Unternehmen als gute Alternative zum Präsenzunterricht gesehen.
Seit 2020 kooperieren FAW und Bildungswerk der Nordrhein-Westfälischen Wirtschaft (BWNRW) im Projekt Bildung.Wirtschaft.NRW, um Unternehmen in Nordrhein-Westfalen ein hochwertiges, wirtschaftsnahes und passgenaues Angebot an Weiterbildung zu unterbreiten. Denn Branchen ändern sich und es wird immer schwieriger, Fachkräfte zu finden. Auch die aktuelle Situation stellt Unternehmen und Beschäftigte gleichermaßen vor große Herausforderungen.
„Wir machen Beschäftigte fit für die Anforderungen neuer und moderner Arbeitsplätze. Unsere individuellen Weiterbildungsangebote sichern und entwickeln die Potentiale aller Mitarbeitenden.“
Andreas Weber, Bereichsleiter West der FAW
Für Andreas Weber, Bereichsleiter West der FAW, ist Bildung.Wirtschaft.NRW mit seinen passgenauen Angeboten vor dem Hintergrund des strukturellen und technologischen Wandels in der Arbeitswelt ein „wichtiger Baustein für die Zukunftsfähigkeit der Unternehmen in NRW“. Dies unterstreicht auch Dr. Peter Janßen, Geschäftsführer des Bildungswerks der nordrhein-westfälischen Wirtschaft (BWNRW): Das gemeinsame Angebot beinhalte maßgeschneiderte, mit den Unternehmen abgestimmte Qualifizierungen. Als zweiter Pluspunkt komme hinzu, dass die Qualifizierungen zum Teil komplett von der Bundesagentur für Arbeit finanziert würden, so Janßen. Dies gilt insbesondere, wenn an- und ungelernte Beschäftigte schrittweise für komplexere Tätigkeiten qualifiziert werden.
„Unsere Initiative leistet einen konkreten Beitrag zur Fachkräftesicherung im Transformationsprozess.“
Dr. Peter Janßen, Geschäftsführer BWNRW
Teilqualifizierungen können im Rahmen des Qualifizierungschancengesetzes gefördert werden. Neben den Weiterbildungskosten kann es auch während der Qualifizierung Zuschüsse zum Entgelt geben. Je kleiner ein Betrieb, desto höher ist in der Regel auch die Förderung. Teilqualifizierungen haben außerdem den Vorteil, dass sie sehr flexibel umgesetzt werden können, z.B. in Voll- oder Teilzeit, als Schulung in Präsenz oder im virtuellen Klassenzimmer.
Der Weg zu einer Teilqualifizierung im Rahmen von Bildung.Wirtschaft.NRW führt meist über ein Beratungsgespräch. „Der Wunsch nach individueller Information ist groß“, fasst Elke Finke ihre Erfahrungen zusammen. Wegen der großen Nachfrage aus Betrieben und Verbänden lädt das Projekt für den 21.9. / 11.00 Uhr zu einem zweiten Web-Meeting zur Information über Bildung.Wirtschaft.NRW und die Chancen der Teilqualifizierungen ein.
Bildung.Wirtschaft.NRW ist Teil der Arbeitgeberinitiative „Eine TQ besser!“ der deutschen Wirtschaft und des Projektes ETAPP des Bundesministeriums für Bildung und Forschung.
Informationen zum Projekt unter www.bildung-wirtschaft.nrw
