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Bauhaus Dessau - Dessau ist Standort unserer FAW Akademie

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Zukunftszentrum Digitale Arbeit Sachsen-Anhalt

Das Zukunftszentrum Digitale Arbeit Sachsen-Anhalt versteht sich als Service- und Beratungsplattform rund um die digitale Arbeit insbesondere in kleinen und mittleren Unternehmen.

Die beteiligten Partner sind:

Unsere Angebote für KMU

Gemeinsam mit den anderen Projektpartnern begleiten wir Sie im digitalen Wandel.

Das bedeutet:

Sollten wir Ihren Bedarf nicht selbst decken können, vermitteln wir Sie an passende Kontakte aus unserem Netzwerk.

Unser Angebot ist für Sie kostenfrei.

Wir unterstützen Sie u.a. bei folgenden Themen:

Unsere Veranstaltungen

Digital-Impulse

10.03.2026 | Modernes Onboarding: Methodenkoffer für die klassische und digitale Gestaltung des ersten Arbeitstages

Zeit: 10:00 bis 10:15 Uhr

Ort: Online via Microsoft Teams

Inhalt:

Der erste Tag im Unternehmen ist der Auftakt für das gesamte Onboarding. Er legt den Grundstein für das Zugehörigkeitsgefühl und die langfristige Bindung der neuen Mitarbeitenden.

Wir zeigen Ihnen, welche Inhalte wichtig sind, und stellen Ihnen verschiedene Möglichkeiten für die Gestaltung des ersten Arbeitstages vor.

Schwerpunkte:

  • Überblick über die Phasen des Onboarding-Prozesses
  • Ziele und Inhalte des ersten Arbeitstages
  • Vorstellung verschiedener Ideen zur Gestaltung

Referent: Sven Schulze

Teilnahme

18.03.2026 | Mehr Kund*innen gewinnen: CRM & Vertrieb

Zeit: 11:00 bis 11:15 Uhr

Ort: Online via Microsoft Teams

Inhalt:

Beziehungen zur Kundschaft digital denken: Das ist kein Trend, sondern eine echte Chance für kleine und mittlere Unternehmen! CRM-Software bündelt Daten von Kund*innen, macht Verkaufschancen sichtbar und kann damit den Vertrieb gezielt unterstützen.

Wir zeigen, welche Stolperfallen ohne CRM-System auftreten, wie digitale Lösungen den Vertrieb entlasten und warum gerade KMU davon profitieren.

Schwerpunkte:

  • Was kann ein CRM-System leisten?
  • Typische Stolperfallen ohne CRM-System
  • Vereinfachungen durch CRM-Software

Referent: René Gröger

Teilnahme

25.03.2026 | Kund*innen halten & begeistern: Digitales Marketing

Zeit: 11:00 bis 11:15 Uhr

Ort: Online via Microsoft Teams

Inhalt:

Kunden*innen gewinnen, halten und begeistern – mit einem digitalen Marketingsystem (Marketing Automation). Die Plattform bündelt Social Media, Newsletter, Website und Ads. Sie segmentiert Zielgruppen, spielt personalisierte Kampagnen automatisiert aus und macht Ergebnisse messbar.

In diesem Impuls zeigen wir, wie KMU ihre Reichweite ausbauen, qualifizierte Leads generieren und Budgets datenbasiert steuern können, um so Conversion und Markenauftritt zu verbessern.

Schwerpunkte:

  • Was kann ein digitales Marketingsystem leisten?
  • Typische Stolperfallen ohne digitales Marketingsystem
  • Vereinfachungen durch digitale Marketingsysteme 

Referent: René Gröger

Teilnahme

01.04.2026 | Effizient liefern: Digitale Logistik

Zeit: 11:00 bis 11:15 Uhr

Ort: Online via Microsoft Teams

Inhalt:

Schnell, zuverlässig und transparent liefern: Das ist heute ein entscheidender Wettbewerbsvorteil! Digitale Logistik-Lösungen helfen, Bestände im Blick zu behalten, Routen zu optimieren und Kund*innen in Echtzeit zu informieren.

In diesem Impuls erfahren Sie, wie KMU mit smarten Tools Prozesse vereinfachen, Kosten senken und die Zufriedenheit ihrer Kundschaft steigern können. Wir zeigen, welche Hürden ohne digitale Logistik entstehen und wie digitale Lösungen helfen, Lieferketten zukunftssicher zu gestalten.

Schwerpunkte:

  • Was können digitale Logistik-Lösungen leisten?
  • Typische Stolperfallen ohne digitale Logistik
  • Vereinfachungen durch digitale Logistik-Lösungen

Referent: René Gröger

Teilnahme

08.04.2026 | Online verkaufen: E-Commerce smart nutzen

Zeit: 11:00 bis 11:15 Uhr

Ort: Online via Microsoft Teams

Inhalt:

Ob eigener Webshop, Verkaufsplattformen oder Social Media: E-Commerce eröffnet KMU neue Reichweiten und Umsatzchancen.

In diesem Impuls zeigen wir, wie digitale Verkaufskanäle effizient eingesetzt werden können, welche Automatisierungen den Aufwand reduzieren und wie Kund*innen im Online-Handel gebunden werden können.

Schwerpunkte:

  • Was kann eine E-Commerce-Lösung leisten?
  • Typische Stolperfallen ohne E-Commerce
  • Vereinfachungen durch digitale Verkaufsplattformen 

Referent: René Gröger

Teilnahme

15.04.2026 | Mitarbeitende im Fokus: Digitales Personalmanagement

Zeit: 11:00 bis 11:15 Uhr

Ort: Online via Microsoft Teams

Inhalt:

Mitarbeitende gewinnen, halten und entwickeln. Digitale Tools machen es möglich! Vom Recruiting über Onboarding bis hin zu Zeiterfassung und Abrechnung: Moderne HR-Software reduziert den Papierkram, beschleunigt Prozesse und sorgt für mehr Transparenz.

In diesem Impuls zeigen wir, wie KMU ihr Personalmanagement effizienter gestalten, typische Stolperfallen vermeiden und die Zufriedenheit ihrer Mitarbeitenden steigern können.

Schwerpunkte:

  • Was kann ein HR-System leisten?
  • Typische Stolperfallen ohne HR-System
  • Vereinfachungen durch HR-Software 

Referent: René Gröger

Teilnahme

29.04.2026 | Zahlen im Griff: Digitale Buchhaltung & Finanzen

Zeit: 11:00 bis 11:15 Uhr

Ort: Online via Microsoft Teams

Inhalt:

Einfacher, schneller und transparenter buchen: Digitale Buchhaltungslösungen automatisieren Belegerfassung, Rechnungsabläufe und Bankabgleiche und verschaffen Unternehmen einen klaren Überblick über Zahlen und Fristen. Von digitaler Belegarchivierung über automatisierte Zahlungsläufe bis zu integrierten Steuerfunktionen – moderne Tools entlasten spürbar und reduzieren Fehler.
In diesem Impuls erfahren Sie, wie KMU ihre Finanzprozesse vereinfachen, Liquidität besser steuern und mehr Sicherheit in der täglichen Arbeit gewinnen können.

Schwerpunkte:

  • Wie kann digitale Buchhaltung Belege automatisch erfassen, zuordnen und archivieren?
  • Welche Tools können Rechnungen, Zahlungsläufe und Bankabgleiche spürbar vereinfachen?
  • Wie können KMU durch digitale Finanzprozesse Liquidität besser planen und Risiken senken?

Referent: René Gröger

Teilnahme

06.05.2026 | Digital den Überblick behalten: Controlling & Liquidität

Zeit: 11:00 bis 11:15 Uhr

Ort: Online via Microsoft Teams

Inhalt:

Zahlen im Griff, Zukunft im Blick: Digitale Controlling- und Liquiditätstools geben Unternehmen die nötige Sicherheit. Ob Budgetplanung, Forecasts, Dashboards oder automatische Analysen – moderne Systeme schaffen Transparenz, sparen Zeit und unterstützen dabei, fundierte Entscheidungen zu treffen.

In unserem Impuls erfahren Sie, wie kleine und mittlere Unternehmen ihre finanzielle Lage zuverlässig einschätzen, Risiken früh erkennen und die Liquidität langfristig sichern.

Schwerpunkte:

  • Wie können digitale Controlling-Tools Kennzahlen automatisch erfassen und visualisieren?
  • Welche Systeme können Liquiditätsengpässe frühzeitig erkennen und Prognosen erstellen?
  • Wie können KMU Entscheidungen schneller und datenbasiert treffen?

Referent: René Gröger

Teilnahme

13.05.2026 | Qualität sichern: Digitales QM

Zeit: 11:00 bis 11:15 Uhr

Ort: Online via Microsoft Teams

Inhalt:

Qualität beginnt mit Klarheit: Von Prüf- und Arbeitsanweisungen über Checklisten, Audits und Dokumentation bis hin zu automatisierten Erinnerungen – moderne QM-Systeme schaffen Transparenz und reduzieren den Aufwand.

In unserem Impuls erfahren Sie, wie kleine und mittlere Unternehmen Qualitätsanforderungen leichter erfüllen, Abläufe stabilisieren und nachhaltige Verbesserungen erzielen.

Schwerpunkte:

  • Wie können digitale QM-Systeme Prozesse abbilden, dokumentieren und auditfest machen?
  • Welche Tools können Fehler, Maßnahmen und Freigaben automatisieren?
  • Wie können KMU Standards einhalten, Risiken senken und ihre Qualität steigern?

Referent: René Gröger

Teilnahme

20.05.2026 | Wissen teilen: Digitales Wissensmanagement

Zeit: 11:00 bis 11:15 Uhr

Ort: Online via Microsoft Teams

Inhalt:

Digitales Wissensmanagement hat zum Ziel, Wissen zu sichern, leicht zugänglich zu machen und effizient weiterzugeben. Damit vermeiden Sie Informationslücken, reduzieren Rückfragen und beschleunigen die Einarbeitung neuer Mitarbeiter*innen.

In unserem Impuls zeigen wir, wie KMU Wissen strukturiert sichern, die interne Kommunikation verbessern und Teams spürbar entlasten.

Schwerpunkte:

  • Wie können Unternehmen Wissen zentral erfassen und auffindbar machen?
  • Welche Tools können Schulungen, Anleitungen und internes Know-how strukturieren?
  • Wie können digitale Wissensplattformen Teams entlasten und die Einarbeitung beschleunigen?

Referent: René Gröger

Teilnahme

27.05.2026 | Rechtssicher handeln: Digitale Compliance

Zeit: 11:00 bis 11:15 Uhr

Ort: Online via Microsoft Teams

Inhalt:

Gesetzliche Vorgaben erfüllen, Risiken minimieren und Prozesse vereinfachen: Digitale Compliance-Tools unterstützen Unternehmen dabei, Dokumentationspflichten, Datenschutz, Schulungen und Freigaben strukturiert zu managen. Automatische Erinnerungen und klare Verantwortlichkeiten sorgen für Sicherheit und Transparenz.
In diesem Impuls erfahren Sie, wie KMU regulatorische Anforderungen effizienter erfüllen, Fehler vermeiden und Compliance ohne Stress organisieren.

Schwerpunkte:

  • Wie können digitale Systeme Richtlinien, Pflichten und Dokumentationen automatisieren?
  • Welche Tools können Risiken erkennen, Verstöße vermeiden und Prüfungen erleichtern?
  • Wie können KMU durch digitale Compliance mehr Sicherheit und Transparenz gewinnen?

Referent: René Gröger

Teilnahme

Workshops & Webinare

26.03.2026 | Modernes Onboarding: Neue Mitarbeiter*innen langfristig binden

Zeit: 9:00 bis 12:00 Uhr

Ort: Online via Microsoft Teams

Kurzbeschreibung:

Ein durchdachter Onboarding-Prozess ist der Schlüssel, um neue Mitarbeiter*innen erfolgreich zu integrieren und dauerhaft für Ihr Unternehmen zu begeistern.

In unserem Webinar zeigen wir, wie Sie Ihr Onboarding effektiv gestalten, welche digitalen Tools Ihnen dabei helfen können und wie Sie Stolpersteine im Onboarding meistern.

Inhaltliche Schwerpunkte:

  • Ziele, Phasen und Inhalte im Onboarding-Prozess
  • Einsatz digitaler Tools zur Gestaltung der Onboarding-Phasen
  • Individuelle Strategien für spezielle Zielgruppen wie Azubis und Migrant*innen
  • Praktische Lösungsansätze für typische Herausforderungen

Referent: Sven Schulze

Zielgruppe: Führungskräfte und Personalverantwortliche von Unternehmen in Sachsen-Anhalt

Nehmen Sie in zwei Schritten kostenfrei teil:

  1. Reservieren Sie Ihren Teilnahmeplatz über die Anmeldung auf der offiziellen Zukunftszentrum-Webseite.
  2. Per E-Mail erhalten Sie Teilnahmeformulare: Datenschutzinformation und Teilnehmerfragebogen für Sie sowie KMU-Erklärung und Freistellungserklärung für Ihren Arbeitgeber. Diese sind vor der Veranstaltung ausgefüllt und unterschrieben einzureichen.
08.04.2026 | Prozessanalyse in der Praxis: Methoden, Tools, Umsetzung

Zeit: 13:00 bis 16:00 Uhr

Ort: Dessauer Straße 13, 06886 Lutherstadt Wittenberg

Kurzbeschreibung:

In diesem Praxis-Workshop arbeiten Sie direkt an eigenen Beispielen und lernen Schritt für Schritt, wie Sie Prozesse erfassen, beschreiben und visualisieren. Mit Übungen zu Prozessdarstellung, Stakeholderanalyse und Diagrammtechniken setzen Sie das Gelernte sofort um. So nehmen Sie nicht nur Wissen, sondern fertige Ergebnisse und Methoden für Ihren Arbeitsalltag mit und stärken Ihre Kompetenz, Prozesse nachvollziehbar zu machen und Wissen im Team zu teilen.

Inhaltliche Schwerpunkte:

  • Grundlagen der Prozess- und Ablaufanalyse
  • Erstellung einer Prozessbeschreibung
  • Stakeholderanalyse: Wer beeinflusst den Prozess?
  • Visualisierung von Prozessen mit Flussdiagramm und Swimlane
  • Tipps für nachhaltige Prozessoptimierung

Referentin: Ricarda Mädler

Zielgruppe: Führungskräfte sowie Verantwortliche im Veränderungsmanagement in Unternehmen in Sachsen-Anhalt

Nehmen Sie in zwei Schritten kostenfrei teil:

  1. Reservieren Sie Ihren Teilnahmeplatz über die Anmeldung auf der offiziellen Zukunftszentrum-Webseite.
  2. Per E-Mail erhalten Sie Teilnahmeformulare: Datenschutzinformation und Teilnehmerfragebogen für Sie sowie KMU-Erklärung und Freistellungserklärung für Ihren Arbeitgeber. Diese sind vor der Veranstaltung ausgefüllt und unterschrieben einzureichen.
21.04.2026 | Moderne Personalgewinnung mit digitalen Tools – Modul 1: Eine Arbeitgebermarke entwickeln

Zeit: 13:00 bis 16:00 Uhr

Ort: Dessauer Straße 13, 06886 Lutherstadt Wittenberg

Kurzbeschreibung:

Wie gewinnt man heute die passenden Menschen für die eigene Einrichtung – und wie bleibt man als Arbeitgeber*in im Gedächtnis?

Der Workshop vermittelt eine kompakte Einführung in die Personalgewinnung mit digitalen Tools und legt den Schwerpunkt auf Ziele, Aufbau und Kommunikation einer wirkungsvollen Arbeitgebermarke (Employer Branding). Sie erhalten klare Grundlagen und praxisnahe Impulse für eine strategische (Weiter-) Entwicklung Ihrer Arbeitgebermarke.

Inhaltliche Schwerpunkte:

  • Herausforderungen moderner Personalgewinnung
  • Grundlagen des Employer Brandings
  • Entwicklung und Kommunikation einer Employer-Branding-Strategie

Referentin: Juliane Köhler

Zielgruppe: Führungskräfte sowie Verantwortliche im Personal- und Kommunikationsbereich in Unternehmen in Sachsen-Anhalt

Nehmen Sie in zwei Schritten kostenfrei teil:

  1. Reservieren Sie Ihren Teilnahmeplatz über die Anmeldung auf der offiziellen Zukunftszentrum-Webseite.
  2. Per E-Mail erhalten Sie Teilnahmeformulare: Datenschutzinformation und Teilnehmerfragebogen für Sie sowie KMU-Erklärung und Freistellungserklärung für Ihren Arbeitgeber. Diese sind vor der Veranstaltung ausgefüllt und unterschrieben einzureichen.
28.04.2026 | Moderne Personalgewinnung mit digitalen Tools – Modul 2: Ansprechende Stellenanzeigen gestalten

Zeit: 13:00 bis 16:00 Uhr

Ort: Dessauer Straße 13, 06886 Lutherstadt Wittenberg

Kurzbeschreibung:

Eine gute Stellenanzeige ist mehr als eine Jobbeschreibung: Sie ist Ihre Visitenkarte als Arbeitgeber*in. 

In diesem Workshop lernen Sie, wie Sie Stellenanzeigen inhaltlich und visuell ansprechend gestalten, um die richtigen Bewerber*innen zu erreichen. Sie lernen praxisnah, wie künstliche Intelligenz Ihre Prozesse unterstützt, und analysieren Ihre aktuellen Stellenanzeigen, um konkrete Verbesserungsmöglichkeiten zu erkennen.

Inhaltliche Schwerpunkte:

  • Überzeugende Stellenanzeigen: Inhalt, Gestaltung und Suchmaschinenoptimierung
  • Einsatzmöglichkeiten von künstlicher Intelligenz
  • Analyse der aktuellen Stellenanzeigen und Reflektion von Verbesserungsmöglichkeiten

Referentin: Juliane Köhler

Zielgruppe: Führungskräfte sowie Verantwortliche im Personal- und Kommunikationsbereich in Unternehmen in Sachsen-Anhalt

Nehmen Sie in zwei Schritten kostenfrei teil:

  1. Reservieren Sie Ihren Teilnahmeplatz über die Anmeldung auf der offiziellen Zukunftszentrum-Webseite.
  2. Per E-Mail erhalten Sie Teilnahmeformulare: Datenschutzinformation und Teilnehmerfragebogen für Sie sowie KMU-Erklärung und Freistellungserklärung für Ihren Arbeitgeber. Diese sind vor der Veranstaltung ausgefüllt und unterschrieben einzureichen.
05.05.2026 | Moderne Personalgewinnung mit digitalen Tools – Modul 3: Unternehmenswebsite & Stellenportale

Zeit: 13:00 bis 16:00 Uhr

Ort: Dessauer Straße 13, 06886 Lutherstadt Wittenberg

Kurzbeschreibung:

Wie wird die Unternehmenswebsite zum wirksamen digitalen Aushängeschild? Wie nutzen Sie Stellenportale effektiv?

In diesem Workshop erfahren Sie, was eine überzeugende Karriereseite ausmacht, prüfen Ihre eigene Unternehmenswebsite und entwickeln konkrete Optimierungsansätze. Zudem erhalten Sie einen Überblick über relevante Stellenportale und lernen, die passenden Plattformen für Ihre Ausschreibungen gezielt auszuwählen.

Inhaltliche Schwerpunkte:

  • Aufbau, Gestaltung und Inhalt einer Karriereseite
  • Analyse der eigenen Unternehmenswebsite und Entwicklung von Optimierungsmaßnahmen
  • Überblick über allgemeine und branchenspezifische Stellenportale
  • Identifikation passender Stellenportale für das Unternehmen

Referentin: Juliane Köhler

Zielgruppe: Führungskräfte sowie Verantwortliche im Personal- und Kommunikationsbereich in Unternehmen in Sachsen-Anhalt

Nehmen Sie in zwei Schritten kostenfrei teil:

  1. Reservieren Sie Ihren Teilnahmeplatz über die Anmeldung auf der offiziellen Zukunftszentrum-Webseite.
  2. Per E-Mail erhalten Sie Teilnahmeformulare: Datenschutzinformation und Teilnehmerfragebogen für Sie sowie KMU-Erklärung und Freistellungserklärung für Ihren Arbeitgeber. Diese sind vor der Veranstaltung ausgefüllt und unterschrieben einzureichen.
06.05.2026 | Prozessanalyse in der Praxis: Methoden, Tools, Umsetzung

Zeit: 13:00 bis 16:00 Uhr

Ort: Dessauer Straße 13, 06886 Lutherstadt Wittenberg

Kurzbeschreibung:

In diesem Praxis-Workshop arbeiten Sie direkt an eigenen Beispielen und lernen Schritt für Schritt, wie Sie Prozesse erfassen, beschreiben und visualisieren. Mit Übungen zu Prozessdarstellung, Stakeholderanalyse und Diagrammtechniken setzen Sie das Gelernte sofort um. So nehmen Sie nicht nur Wissen, sondern fertige Ergebnisse und Methoden für Ihren Arbeitsalltag mit und stärken Ihre Kompetenz, Prozesse nachvollziehbar zu machen und Wissen im Team zu teilen.

Inhaltliche Schwerpunkte:

  • Grundlagen der Prozess- und Ablaufanalyse
  • Erstellung einer Prozessbeschreibung
  • Stakeholderanalyse: Wer beeinflusst den Prozess?
  • Visualisierung von Prozessen mit Flussdiagramm und Swimlane
  • Tipps für nachhaltige Prozessoptimierung

Referentin: Ricarda Mädler

Zielgruppe: Führungskräfte sowie Verantwortliche im Veränderungsmanagement in Unternehmen in Sachsen-Anhalt

Nehmen Sie in zwei Schritten kostenfrei teil:

  1. Reservieren Sie Ihren Teilnahmeplatz über die Anmeldung auf der offiziellen Zukunftszentrum-Webseite.
  2. Per E-Mail erhalten Sie Teilnahmeformulare: Datenschutzinformation und Teilnehmerfragebogen für Sie sowie KMU-Erklärung und Freistellungserklärung für Ihren Arbeitgeber. Diese sind vor der Veranstaltung ausgefüllt und unterschrieben einzureichen.
19.05.2026 | Moderne Personalgewinnung mit digitalen Tools – Modul 4: Personalgewinnung mit sozialen Medien

Zeit: 13:00 bis 16:00 Uhr

Ort: Dessauer Straße 13, 06886 Lutherstadt Wittenberg

Kurzbeschreibung:

Wie können soziale Medien gezielt zur Gewinnung neuer Mitarbeiter*innen eingesetzt werden?

Der Workshop bietet einen praxisnahen Überblick über relevante Plattformen und ihre Bedeutung für die Personalgewinnung. Auf dieser Basis entwickeln Sie eine erste grobe Social‑Media‑Strategie, die Orientierung für zukünftige Aktivitäten in der digitalen Ansprache von Fachkräften gibt.

Inhaltliche Schwerpunkte:

  • Überblick über soziale Medien und ihre Bedeutung für die Personalgewinnung
  • Erarbeitung einer ersten groben Social-Media-Strategie

Referentin: Juliane Köhler

Zielgruppe: Führungskräfte sowie Verantwortliche im Personal- und Kommunikationsbereich in Unternehmen in Sachsen-Anhalt

Nehmen Sie in zwei Schritten kostenfrei teil:

  1. Reservieren Sie Ihren Teilnahmeplatz über die Anmeldung auf der offiziellen Zukunftszentrum-Webseite.
  2. Per E-Mail erhalten Sie Teilnahmeformulare: Datenschutzinformation und Teilnehmerfragebogen für Sie sowie KMU-Erklärung und Freistellungserklärung für Ihren Arbeitgeber. Diese sind vor der Veranstaltung ausgefüllt und unterschrieben einzureichen.

Änderungen vorbehalten.

Bei Fragen zu den Veranstaltungen schreiben Sie uns gern an zukunftszentrum-sachsen-anhalt@faw.de.

Unser Team

Foto von Sarah Rettig, faw Dessau

Sarah Rettig

Teilprojektleitung

Telefon: 03491 429877-92
E-Mail: zukunftszentrum-sachsen-anhalt@faw.de

René Gröger faw Dessau

René Gröger

Beratung & Workshops

Telefon: 0391 280389-14
E-Mail: zukunftszentrum-sachsen-anhalt@faw.de

Foto von Juliane Köhler, faw Dessau

Juliane Köhler

Beratung & Workshops

Telefon: 03491 429877-11
E-Mail: zukunftszentrum-sachsen-anhalt@faw.de

Ricarda Mädler faw Akademie Dessau

Ricarda Mädler

Beratung & Workshops

Telefon: 03491 429877-16
E-Mail: zukunftszentrum-sachsen-anhalt@faw.de

Sven Schulze FAW Akademie Dessau

Sven Schulze

Beratung & Workshops

Telefon: 0391 280389-11
E-Mail: zukunftszentrum-sachsen-anhalt@faw.de

News aus dem Projekt

Das Projekt „Zukunftszentrum Digitale Arbeit Sachsen-Anhalt” wird im Rahmen des Programms „Zukunftszentren” durch das Bundesministerium für Arbeit und Soziales und die Europäische Union über den Europäischen Sozialfonds Plus (ESF Plus) gefördert und vom Ministerium für Arbeit, Soziales, Gesundheit und Gleichstellung des Landes Sachsen-Anhalt kofinanziert.

Gefördert durch:

Logo Bundesministerium für Arbeit und Soziales
Europäische Union Ministerium für Arbeit, Soziales, Gesundheit und Gleichstellung des Landes Sachsen-Anhalt

Partner*innen im Projektverbund

Logo Forschungsinstitut Betriebliche Bildung f-bb Logo faw Hochschule Merseburg st-Logo Handwerkskammer Halle (Saale) Logo Arbeit und Leben Sachsen-Anhalt