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Servicezentren GuT NRW Betriebliches Eingliederungsmanagement
Betriebliches Eingliederungsmanagement
Betriebliches Eingliederungsmanagement (BEM) kann langfristige Arbeitsunfähigkeit reduzieren und beheben und die Wiedereingliederung von arbeitsunfähigen Mitarbeitern fördern. Bei kompetenter Anwendung hilft es dabei, das Risiko von Arbeitsausfällen zu verkleinern und so die Kosten für Krankheiten und Fehlzeiten zu senken. Nicht zuletzt kann es die Motivation und Zufriedenheit der Mitarbeiter steigern und so die Attraktivität des Unternehmens als Arbeitgeber erhöhen.
Betriebliches Eingliederungsmanagement (BEM)
Das Betriebliche Eingliederungsmanagement ist ein Instrument, um ArbeitnehmerInnen mit längeren Arbeitsunfähigkeitszeiten eine möglichst frühzeitige und nachhaltige Rückkehr in ihren Betrieb zu ermöglichen. Von dem gemeinsamen BEM profitieren Arbeitgeber und Arbeitnehmer. Das Ziel sind gesunde, motivierte und gut qualifizierte Menschen am Arbeitsplatz.
Die Servicezentren GuT unterstützen Betriebe bei einer einfachen und zuverlässigen Einführung, Überarbeitung und Prozessgestaltung des BEMs. Auf Wunsch übernehmen wir den BEM-Prozess und betreuen BEMFälle als externe, neutrale Parteien. Die Dauer der Begleitung erfolgt nach Absprache.
Zielgruppe
- Betriebe und Mitarbeiter, die ihre Gesundheit verbessern möchten
- Betriebe, die ihrer gesetzlichen Pflicht zuverlässig und bestmöglich nachkommen möchten