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ESF Projekt „Vielfalt im Betrieb“ – Culture Coaches

Im Rahmen des Landesprogramms Arbeit des Landes Schleswig-Holstein 2021-2027. Das Landesprogramm Arbeit 2021-2027 wird aus Mitteln des Europäischen Sozialfonds Plus (ESF+) und des Landes Schleswig-Holstein kofinanziert.

Logo des Projektes "Vielfalt im Betrieb - Culture Coaches" Das Projekt „Vielfalt im Betrieb“ der Fortbildungsakademie der Wirtschaft (faw) gGmbH in Lübeck unterstützt Kleinst- und kleine Unternehmen (KMU) in Schleswig-Holstein bei der Integration von Fachkräften aus EU- und Drittstaaten, insbesondere Migrantinnen und Migranten.

Zielgruppe

Das Projekt richtet sich an Unternehmen in Schleswig-Holstein, speziell in den Regionen Dithmarschen, Steinburg, Pinneberg, Segeberg, Ostholstein, Lübeck, Stormarn und Herzogtum-Lauenburg, die bereits internationale Mitarbeitende beschäftigen oder dies planen. Es bietet umfassende Unterstützung durch interkulturelle Trainings, rechtliche Beratung, Sprachkurse und Netzwerkplattformen, um die Integration der Fachkräfte zu erleichtern. Langfristig sollen nachhaltige interkulturelle Strukturen in den Unternehmen und der Region aufgebaut und eine integrative und produktive Arbeitsumgebung gefördert werden.

Projektkonzeption

„Vielfalt im Betrieb“ verfolgt einen flexiblen und anpassungsfähigen Ansatz, um den spezifischen Bedürfnissen der Unternehmen gerecht zu werden. Der Coach-the-Coach-Ansatz wird genutzt, um interne Betreuer*innen zu schulen und nachhaltige Strukturen zu etablieren.

Förderregion

Der Fokus liegt auf den Regionen Dithmarschen, Steinburg, Pinneberg, Segeberg, Ostholstein, Lübeck, Stormarn und Herzogtum Lauenburg. Die faw arbeitet eng mit regionalen Netzwerken und Akteuren zusammen, um eine flächendeckende Umsetzung zu gewährleisten.

Öffentlichkeitsarbeit

Eine systematische und crossmediale Öffentlichkeitsarbeit macht das Projekt bekannt. Sehr gern stellen wir Sie als teilnehmendes Unternehmen in diesem Rahmen vor.

Ziele

Langfristig sollen nachhaltige interkulturelle Strukturen in den Unternehmen und der Region aufgebaut und eine integrative und produktive Arbeitsumgebung gefördert werden.

Herausforderungen

Zu den Herausforderungen gehören Sprachbarrieren, die Anerkennung von Qualifikationen, rechtliche und administrative Hürden sowie kulturelle Unterschiede. Diesen können wir mit dem Projekt „Vielfalt im Betrieb“ entgegenwirken.

Ihr Vorteil

„Vielfalt im Betrieb“ bietet individuelle Beratung, Unterstützung bei der Rekrutierung, Hilfe bei der Beantragung von Fördermitteln, Integration und Onboarding sowie eine Qualifizierung zum „Culture Coach“ an, sowie den Aufbau von Netzwerken. Die Teilnahme am Projekt ist für Sie kostenfrei.

Durch dieses Angebot soll der Fachkräftemangel in Schleswig-Holstein nachhaltig bekämpft und die Wettbewerbsfähigkeit der Unternehmen gestärkt werden.

Machen Sie mit und profitieren Sie von den Vorteilen des Projekts „Culture Coaches“!

Nutzen Sie die Gelegenheit, Ihr Unternehmen durch die Integration internationaler Fachkräfte zu stärken und von den vielfältigen Unterstützungsangeboten zu profitieren. Werden Sie Teil eines Netzwerks, das nicht nur den Fachkräftemangel bekämpft, sondern auch die Innovationskraft und Wettbewerbsfähigkeit Ihres Unternehmens steigert.

Qualifizierungsmodule

Im Rahmen des Projekts bieten wir sechs verschiedene Qualifizierungsmodule an, zu denen Sie sich und Ihre Mitarbeitenden hier direkt anmelden können.

Bitte beachten Sie: Pro Anmeldung kann nur ein Qualifizierungsmodul gebucht werden.

Netzwerktreffen für Unternehmen

26.03.2026, 15:30 Uhr | Netzwerktreffen März

Im Rahmen unserer monatlichen Netzwerktreffen bieten wir Kleinst- und kleinen Unternehmen (KMU) in Schleswig-Holstein die Möglichkeit, sich mit anderen Unternehmen auszutauschen. Der Schwerpunkt liegt auf Themen rund um die Integration von Fachkräften aus EU- und Drittstaaten, insbesondere Migrantinnen und Migranten.