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faw.de  Pfeil nach rechts  Jobcoaching für hörbeeinträchtigte Menschen mit internationaler Familiengeschichte

Jobcoaching für hörbeeinträchtigte Menschen mit internationaler Familiengeschichte

Modularer Aufbau, hybride Umsetzung

Das Jobcoaching ist speziell zugeschnitten für die besonderen Bedarfe von Menschen mit einer Hörbeeinträchtigung / Hörschädigung (gehörlose Menschen aller Altersgruppen) mit internationaler Familiengeschichte.

Teilnehmerbezogen werden bestehende Beschäftigungsbarrieren abgebaut und die individuelle Arbeitsmarktorientierung gestärkt. 

Eine Besonderheit dieses Angebots ist die virtuelle Zuschaltung einer dolmetschenden Fachkraft.

Wir unterstützen den/die Einzelne*n dabei, auf dem deutschen Ausbildungs- und Arbeitsmarkt Fuß zu fassen.

Gebärdensprachkompetenzen sind eine Grundlage für eine erfolgreiche Teilnahme.

Es handelt sich um ein kombiniertes Angebot, das Gruppenveranstaltungen, Einzelcoachings sowie eine betriebliche Phase mit individueller Begleitung während des Praktikums umfasst.

Hybrid
Teilzeit
faw-Zertifikat
verschiedene Fördermöglichkeiten
AZAV zertifiziert
Neu
Termine und Kontakt

Zielgruppen

  • Akademiker*innen
  • Berufsrückkehrer*innen
  • Jugendliche und junge Erwachsene
  • Menschen mit Schwerbehinderung
  • Alleinerziehende
  • Ältere Menschen
  • Arbeitssuchende
  • Menschen mit Berufsabschluss
  • Migrant*innen/Asylbewerber*innen
  • Studienabbrecher*innen
  • Ausbildungssuchende
  • Menschen mit Behinderung
  • Menschen mit psychischer Beeinträchtigung
  • Menschen ohne Berufsabschluss

Voraussetzungen

Gültiger Aktivierungs- und Vermittlungsgutschein muss vorliegen.

Gebärdensprachkompetenzen (deutsche Gebärdensprache) sind wesentliche Grundlage für eine erfolgreiche Teilnahme sowie Grundkenntnisse in der deutschen Schriftsprache (ab A 2 - niedriger bitte Rücksprache).

Förderungsmöglichkeiten

  • Agentur für Arbeit
  • Aktivierungs- und Vermittlungsgutschein (AVGS)
  • Jobcenter

Kursinhalte

Es handelt sich um ein modular aufgebautes Angebot, welches eine besondere, barrierefreie Gestaltung der Kommunikation beinhaltet. 

Basis Kompetenzfeststellung und berufliche Orientierung - 414 UE

  • Kompetenzfeststellung und berufliche Orientierung - 246 UE
    • Start/Standortbestimmung (Kleingruppe)
    • Bewerbungstraining (Kleingruppe)
    • Berufswegeplanung (Kleingruppe)
    • Arbeitsmarktintegratives Coaching (Einzelsetting)
    • Abbau von Beschäftigungsbarrieren (Einzelsetting)
    • Stärkung der Arbeitsmarktorientierung (Einzelsetting)
    • theoretische & praktische Kompetenzfeststellung (Kleingruppe)
  • Berufliches Kompetenztraining - 160 UE
    • Training in den jeweiligen Kompetenzbereichen (Kleingruppe)

Betriebliche Phase + Begleitung während der betrieblichen Phase

  • Praktikumsmodul - 80 Std (4 Wochen a 20 Std)
  • Einzelcoaching und Begleitung der betrieblichen Phase - 8 UE (bei Bedarf 16 UE)

 

UE > Unterrichtseinheiten
Std. > Zeitstunden

Wir bieten eine virtuelle Gebärdendolmetscher-Dienstleistung an, die sowohl in der Kleingruppe als auch in den Einzelsettings zum Einsatz kommt. Dadurch entsteht ein Tandem-System, das die notwendige Barrierefreiheit gewährleistet.

Diese Fähigkeiten erwerben Sie

Die Ziele des vorliegenden Angebotes sind:

  • Unterstützung bei der Integration und Heranführung an den deutschen Ausbildungs- und Arbeitsmarkt
  • Verbesserung der individuellen Teilhabe am Arbeitsmarkt
  • Kompetenzfeststellung, Sprachstandserhebung/- feststellung,
  • Informationen zum deutschen Bildungssystem und Arbeitsmarkt
  • Vermittlung/Erweiterung erster berufsfachlicher Sprachkompetenzen / -kenntnisse zur Förderung der sprachlichen Handlungsfähigkeit im beruflichen Alltag
  • Berufliche Orientierung
  • Kompetenz- und Bewerbungstraining
    Betriebliche Phase mit Begleitung in regionalen Unternehmen.

Teilnehmerbezogen werden bestehende Beschäftigungsbarrieren abgebaut und die individuelle Arbeitsmarktorientierung gestärkt.

Wir unterstützen den/die Einzelne*n dabei, auf dem deutschen Ausbildungs- und Arbeitsmarkt Fuß zu fassen.

Hinweis zu unseren Lernmethoden

Hybrid

Der Unterricht findet in Präsenz an einem Standort statt. Sie werden über ein Videokonferenzsystem mit weiteren Kursteilnehmenden und Dozierenden, die an anderen faw Standorten sitzen, visuell und akustisch zusammengeschalten. Bei einer solchen hybriden standortübergreifenden Maßnahme (hsM) kann somit trotz örtlicher Distanz ein gemeinsames Lernen mit dem*der gleichen Trainer*in stattfinden. Sie erleben eine persönliche Atmosphäre am Standort mit vielen interaktiven Möglichkeiten und werden gleichzeitig auf dem neuesten digitalen Stand unterrichtet.

Termine und Kontakt

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Veranstaltungen (1)
  • Detmold
    06.10.2025 – 13.03.2026 vormittags
    Icon PDF

    faw Bielefeld
    Bielefelder Straße 5
    32756 Detmold

    Anfahrtsskizze

    Ansprechpartner*in
    Tina Pfeil
    Telefon 0521 52192-15
    E-Mail tina.pfeil@faw.de

    Unterrichtszeiten

    Montag - Freitag 08:00-13:15 Uhr

     

    • Hybrid
    • 414 Unterrichtseinheiten in 26 Wochen, Teilzeit
    • Gruppenmaßnahme
    Kontakt aufnehmen