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Arbeiten 4.0 - Veränderung in Betriebswirtschaft und Management
Arbeiten 4.0 - Veränderung in Betriebswirtschaft und Management
Neue Arbeitsformen, die technischen Möglichkeiten der Digitalisierung und Vernetzung sowie der Wandel der wirtschaftlichen und gesellschaftliche Rahmenbedingungen zwingen Unternehmen zur permanenten Veränderung. Dabei wird die Entwicklung immer schneller, so dass die Veränderungsfähigkeit selbst zu einem entscheidenden Erfolgsfaktor wird. Wir verändern uns nicht mehr nur zu einem Ziel hin, sondern in viele Richtungen – und der Wandlungsprozess wird anhalten.
Dieses Seminar vermittelt Führungskräften das passende Grundlagen-Knowhow, um den Wandlungsprozess erfolgreich zu begleiten und zu gestalten.
Zielgruppen
- Akademiker*innen
- Beschäftigte
- Fachkräfte
- Führungskräfte
- Unternehmen
Voraussetzungen
Vorausgesetzt werden PC-Kenntnisse, Online- Grundlagen, Deutsch auf dem Niveau C1 und betriebswirtschaftliche Grundlagen. Sinnvoll sind außerdem eine abgeschlossene Berufsausbildung und mindestens 3 Jahre Berufserfahrung.
Förderungsmöglichkeiten
- Agentur für Arbeit
- Jobcenter
Abschlussart
- Zertifikat der Kooperationspartner
- Teilnahmebescheinigung
- bfz-Zertifikat
Kursinhalte
Die digitale Transformation als zentrale Managementaufgabe
Elemente einer digitalen Unternehmensstrategie
- Innovationsfähigkeit, Outsourcing vs. Insourcing, Internationalisierung
Führung 4.0
- Digital Leadership, Führung von Arbeitnehmern 4.0
- Wissensmanagement und moderne Kreativitätstechniken
Organisation 4.0
- Organisationsstrukturen und Arbeitsorganisation
- Moderne Prozessorganisation, modernes Prozessmanagement
- Agile Projektorganisation, agiles Projektmanagement
- Changemanagement und Kulturwandel
Personalmanagement 4.0
- Personalplanung, Recruiting,
- Talentmanagement und Personalentwicklung
Diese Fähigkeiten erwerben Sie
In einem sich stetig wandelnden Umfeld müssen sich Unternehmen immer wieder neu erfinden. Sie bleiben damit praktisch dauerhaft in einer Art Gründungsphase. Mit alten Vorstellungen von Unternehmensstrukturen und traditionellen Managementmethoden ist dies auf Dauer nicht zu leisten. Das Management, das sich der Herausforderung stellt und selbst in den Transformationsprozess begibt, hat die beste Chance auf dauerhaften Erfolg. Nutzen Sie sie!
Termine und Kontakt
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Ihre Ansprechpartner*innen am Standort mit diesem Angebot
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Rabia Bahajine
Telefon 02404 6754514
E-Mail louis-aachen@faw.de
faw Bautzen
Christina Köppl
Telefon 03591 6179-862
E-Mail ibb-kooperation-bautzen@faw.de
faw Berlin
Andreas Becker
Telefon 030 536376-81
E-Mail louis-Berlin@faw.de
faw Bielefeld
Tobias Sieker
Telefon 0521 52192-69
E-Mail louis-bielefeld@faw.de
faw Chemnitz
Ingrid Forke
Telefon 0371 335143-17
E-Mail louis-chemnitz@faw.de
faw Cottbus
Gudrun Heilmann
Telefon 03375 9216870
E-Mail louis-Cottbus@faw.de
faw Dessau
Ute Widera-Hattenhorst
Telefon 0340 216917-17
E-Mail louis-dessau@faw.de
faw Dresden
Astrid Karrum
Telefon 0351 47371-52
E-Mail louis-dresden@faw.de
faw Düsseldorf
Markus Wilke
Telefon 0231 9205-41
E-Mail louis-duesseldorf@faw.de
faw Fulda
Paulin-Susanne Faulstich
Telefon 0661 679309-124
E-Mail paulin.faulstich@faw.de
faw Hamburg
Cevin Clausen
Telefon 04121 57996-15
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faw Hanau
Martin Schmitt
Telefon 06181 92168-25
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faw Hennigsdorf
Jana Kneisel
Telefon 03302 2093-14
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Yvonne Müller
Telefon 03641 5371-14
E-Mail louis-jena@faw.de
faw Kaiserslautern
Rebecca Crone
Telefon 0631 36674-17
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faw Kiel
Nicole Homeister
Telefon 0431 80096468
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faw Köln
Stefanie Hütten
Telefon 0241 160594246
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faw Leipzig
Hans-Peter Anschütz
Telefon 03423 70961-16
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faw Lübeck
Anna Löwe
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faw Mainz
Anastasia Koch
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faw Merseburg
Paul Gorlt
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Dagmar Gschwendtner
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Markus Reissmann
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faw Rostock
Ute Korthase
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