Die gleichberechtigte Teilhabe von Menschen mit Behinderung im Arbeitsleben ist ein großes gesellschafts- und arbeitsmarktpolitisches Anliegen. Viele Arbeitgeber*innen halten die Inklusion von Menschen mit Behinderung für wichtig, haben aber Bedenken, selbst behinderte Arbeitnehmer*innen einzustellen. Nicht nur physische Barrieren, sondern vor allem Vorurteile, Berührungsängste und Fehlinformationen verhindern häufig eine inklusive Unternehmenskultur.
In dieser Veranstaltung stehen folgende Themen im Fokus:
- Typische Bedenken in Unternehmen zur Beschäftigung von behinderten Menschen
- Faktencheck Inklusion
- Chancen und Herausforderungen
- Umgang mit Vorbehalten innerhalb des Teams
- Unterstützungsmöglichkeiten für Arbeitgeber*innen
- Entwicklung einer inklusiven Unternehmenskultur
Termin
06.12.2023, 10 - 11:30 Uhr
Ort
online
Teilnahme und Anmeldung
Die Teilnahme ist kostenfrei. Hier finden Sie die Möglichkeit zur Anmeldung.
Über das Projekt
Hier finden Sie mehr Informationen zur Einheitlichen Ansprechstelle für Arbeitgeber in Berlin.
