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Einheitliche Ansprechstelle für Arbeitgeber:innen (EAA) - BIHA Hamburg

Wir stärken inklusives Denken und Handeln

Mit dem Teilhabestärkungsgesetz wurden neue Einheitliche Ansprechstellen für Arbeitgeber:innen eingeführt. In Hamburg ist die FAW gGmbH als Träger beauftragt worden. Damit wird aus dem 20-jährigen Beratungsprojekt für Arbeitgeber:innen BIHA Hamburg, die Einheitliche Ansprechstelle für Arbeitgeber:innen (EAA) – BIHA Hamburg. Arbeitgeber:innen in Hamburg können sich mit allen Fragen, die sie zur Beschäftigung von Menschen mit Behinderung haben, an die EAA-BIHA Hamburg wenden.

Das Ziel ist die Stärkung betrieblicher Handlungspotentiale in Hamburger Unternehmen für die Umsetzung von beruflicher Teilhabe und Inklusion. Das Spektrum der EAA-BIHA Hamburg umfasst, neben der Sensibilisierung, der Information und Beratung, die Unterstützung der Hamburger Arbeitgeber:innen bei der Stellung von Förderanträgen im Zusammenhang mit der Ausbildung, Einstellung und Beschäftigung von Menschen mit Behinderungen.

Mit im Fokus, um Inklusion als zukunftsweisendes Leitbild und als gestaltbare Praxis im Unternehmen zu begründen, gehören innovative Aspekte wie New Work und Inklusion, Transformation und inklusives Mindset, Corporate Culture und Inklusionsvereinbarung, inklusives Onboarding und Inklusions-Marketing zur Expertise der Beratungsarbeit. Die EAA-BIHA Hamburg unterstützt federführend Hamburger Unternehmen.

Angebote für Unternehmen in Hamburg

Die EAA-BIHA Hamburg berät in Hamburger Unternehmen Einzelpersonen und Teams persönlich, vor Ort oder virtuell und führt Präsenz- und Online-Veranstaltungen zum SGB IX Teil 3 durch:

Die Dienstleistungen sind für Hamburger Arbeitgeber:innen.

Themen, Veranstaltungen & Kontakt

Veranstaltungstermine und Informationen zur Anmeldung finden Sie auf der EAA Webseite.