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Gesundheitsförderlich führen

Führungskräfte haben viele Aufgaben. Die moderne Arbeitswelt sorgt für Arbeitsverdichtung, immer komplexere Aufgaben und häufige Veränderungsprozesse. Gleichzeitig wird von ihnen erwartet, gesundheitsförderliche Arbeitsbedingungen für ihr Team zu schaffen. Dabei sind Führungskräfte selbst eine entscheidende „Arbeitsbedingung“ für ihre Mitarbeiter.

Und nun soll all das auch auf Distanz so gut gelingen wie sonst face-to-face. Wen wundert es da, dass auch Führungskräfte oft an der Belastungsgrenze balancieren. Chancen liegen für sie darin, den Nutzen von Vertrauen und Zutrauen zu erkennen und sich selbst noch stärker als Moderator und Coach zu verstehen.

verschiedene Lernmethoden
Teilnahmebescheinigung
keine Förderung
Termine und Kontakt

Zielgruppen

  • zertifizierte Disability Manager
  • Unternehmen
  • BEM-/BGM-Beauftragte
  • Führungskräfte

Kursinhalte

Inhalte

Das Seminar gibt wichtige Impulse zur Rolle und den Aufgaben der Führungskraft beim Führen mit und ohne Distanz. Die Teilnehmenden reflektieren, welche Auswirkungen ihre Haltung und ihr Verhalten auf Mitarbeitende haben. Sie erhalten Anregungen, wie die Kommunikation im Team transparent und vertrauensschaffend funktionieren kann und wie sie Mitarbeiter*innen in der aktuellen besonderen Situation unterstützen können.

Kurzgefasst:

  • Rolle der Führungskraft
  • Die Bedeutung von Menschenbild und Beziehung
  • Von sozialer Unterstützung bis zum transformationalen Führungsstil
  • Verbindung schaffen – Verbindung halten: Medien bewusst nutzen

Diese Fähigkeiten erwerben Sie

Kennen lernen gesundheitsförderlicher Verhaltensweisen als Führungskraft.

Termine und Kontakt

Leider wurden keine aktuellen Termine gefunden. Melden Sie sich per E-Mail, damit wir Sie schnell über neue Termine informieren können. Gerne beraten wir Sie auch persönlich, um einen passenden Kurs aus unserem breiten Angebot für Sie zu finden.

Ansprechpartner*in
Fleur Glaner
E-Mail fleur.glaner@faw.de