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Kursangebot - Details

Reha-Management

individuelles modulares Integrationsmodell

Zielgruppen:
Rehabilitanden, Menschen mit Behinderung

Bemerkung:

Das Reha-Management richtet sich an behinderte oder von Behinderung bedrohte Menschen ohne Einschränkung hinsichtlich Alter, Erkrankung bzw. Verletzungsart und beruflicher Vorerfahrung

Lehrgangsinhalte:

Das Rehamanagement hat zum Ziel, Menschen, die aufgrund eines Unfalls oder einer Verletzung oder einer Berufskrankheit ihren bisherigen Beruf nicht mehr ausüben können, wieder dauerhaft ins Arbeitsleben zu integrieren.

Das Rehamanagement besteht aus sechs Modulen zur beruflichen Integration und einem Zusatzmodul -Individuelle Zusatzleistung, die sowohl einzeln als auch als Gesamtpaket in Anspruch genommen werden können.

  • Modul I: Anamnese
  • Modul II Psychologische und berufspädagogische Testungen
  • Modul III, Berufswegplanung, Feststellung berufliche Eignung, Betriebliche Erprobung
  • Modul IIIa Evaluation der funktionellen Leistungsfähigkeit
  • Modul IV Berufliche Integration, Qualifizierung, Praktikum
  • Modul V Betriebliche Ausbildung oder Umschulung
  • Modul VI Stabilisierung / Nachbetreuung

Das Rehamanagement stellt eine klientenzentrierte Leistung mit einer auf den Einzelfall ausgerichteten Vorgehensweise dar. So werden mit dem Kostenträger anhand des individuellen Bedarfes des Rehabilitanden vereinbart, welche Module für welche Dauer geeignet sind.

Aufgaben im Rahmen des Reha-Managementes können sein:

  • Beratung und Information
  • Eigen- und Fremdanamnese
  • Berufspädagogische Testung
  • Sozialpädagogische Begleitung / Betreuung
  • Psychologische Begleitung / Beratung
  • Krisenintervention
  • Vermittlung betrieblicher Praktika
  • Zusammenarbeit mit den Betrieben
  • Individuelle schulische Förderung
  • Durchführung / Vermittlung beruflicher Integrationsmodule (Praktika, Umschulung etc.)
  • Kontakte zu den Trägern der Rehabilitation
  • Dokumentation
  • Stabilisierung durch Nachbetreuung in Arbeit

Durch die enge Verzahnung von medizinischer Rehabilitation und Leistungen zur Teilhabe am Arbeitsleben erfolgt eine frühzeitige Entwicklung neuer Lebens- und Berufsperspektiven. Im engen Kontakt mit dem Klienten werden alle notwendigen Maßnahmen wie Beratung, Begleitung, Testung, falls erforderlich, berufliche Qualifizierung, ggf. Krisenintervention bis hin zur Mithilfe bei der Einmündung in ein Arbeitsverhältnis nach dem Grundsatz: "soviel wie nötig, so wenig wie möglich" gewährleistet.

Weitere Veranstaltungsorte:
thüringenweit, Jena, Erfurt, Weimar, Meiningen, Hildburghausen, Sonneberg

Bildungsart:
Rehabilitation

Schulart:
Einrichtung der beruflichen Weiterbildung

Förderung:

Zugangsvoraussetzungen:

Bewilligung von Leistungen zur Teilhabe am Arbeitsleben

Abschlussart:
Teilnahmebescheinigung

Zusatzqualifikation:

kurs.ID: 818
kurs.NEB_ID:
kurs.FAW_ID: 16

Kursbeginn:
Auf Anfrage

Kursende:
Auf Anfrage

Dauer:
Keine Angabe

Kursart:
Auf Anfrage

Unterrichtszeiten:

Bemerkungen:

Veranstaltungsort:
Jena
Spitzweidenweg 30

Kontakt:
Rebekka Richter
Telefon: 03641 537125
E-Mail: rebekka.richter@faw.de
FAX: 03641 537120