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Akademie Hamburg

Ansprechpartner:
Akademieleiterin Steffi Sichtling

FAW gGmbH
Akademie Hamburg

Spohrstraße 6
22083 Hamburg

Telefon: 040 280066-0
Telefax: 040 280066-20

Mail: hamburg@faw.de

Aktuelles

Aktuelle Jobsuche der Akademie Hamburg

Die FAW Hamburg-Stellenbörse zeigt hier >> unsere ausgeschriebenen Stellen an.

Ihre Bewerbungsunterlagen senden Sie bitte per E-Mail an Jana Homuth unter:
bewerbungen-hamburg@faw.de

CDMP-Teilnehmer April 2016.

03.05.2016
10 Jahre CDMP – 20 Weiterbildungen – 400 BEM-Experten

Im April 2016 startete zum 20. Mal die Qualifizierung zum "Certified Disability Management Professional (CDMP)" in der FAW gGmbH Hamburg.
In 10 Jahren wurden mehr als 400 Teilnehmer in der FAW gGmbH oder im Rahmen von Inhouse-Schulungen zu Experten im betrieblichen Eingliederungsmanagement ausgebildet. mehr...

Vier Personen lernen im Einstiegskurs für Asylbewerber

Introductory course for asylum seekers with good perspective to stay | Einstiegskurse für Asylbewerberinnen und Asylbewerber mit guter Bleibeperspektive

We help you to learn German, so you can quickly communicate with your new environment. | Damit Sie sich schnell in Ihrer Umgebung verständigen können, helfen wir Ihnen beim Deutsch lernen. mehr...

Geschäftsfelder

Zwei Frauen im Gespräch.

Berufliche Rehabilitation

Ein Unfall oder eine schwere Erkrankung verändern oft das ganze Leben. Um so wichtiger ist es, danach wieder beruflich Fuß zu fassen. Aber was, wenn das am alten Arbeitsplatz nicht mehr möglich ist?
In diesem Fall bietet Ihnen die FAW Hamburg verschiedene Maßnahmen, damit der Wiedereinstieg ins Arbeitsleben möglichst schnell klappt.

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Beratungssituation im betrieblichen Gesundheitsmanagement.

Betriebliches Gesundheitsmanagement

Bereits seit Jahren ist das Betriebliche Gesundheitsmanagement (BGM) ein wichtiges Geschäftsfeld der Fortbildungsakademie der Wirtschaft (FAW) gGmbH, Akademie Hamburg. 
Unsere Kompetenzen liegen in der Beratung und Entwicklung individueller Lösungen für Unternehmen.

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Dozentin und Seminarteilnehmerin im Unterricht.

Ausbildung zum Disability Manager

Ist ein Mitarbeiter länger als sechs Wochen krank, muss der Arbeitgeber eine betriebliche Eingliederung organisieren. So ist es seit 2004 im Sozialgesetzbuch (§84, Absatz 2, SGB IX) vorgesehen.
Um Firmen und Betriebe bei der Umsetzung der Gesetzesvorlage zu unterstützen, wurde das Berufsbild des Disability Managers geschaffen.

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Drei junge Männer in der Küche bereiten eine Mahlzeit zu.

Jugendliche und junge Erwachsene

Damit es mit der Berufswahl und dem Ausbildungsplatz klappt, halten wir für Jugendliche und junge Erwachsene unter 25 Jahren folgende Angebote bereit.

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Teilnehmer im Seminarraum.

Qualifizierung, Aktivierung und Vermittlung 

Wissen anpassen, erneuern, erweitern – durch Individualität und Praxisnähe für Ihren Erfolg. 
Die eigene berufliche (Weiter-)entwicklung spielt eine immer wichtigere Rolle für die Entwicklung persönlicher Berufsperspektiven – gerade in Zeiten beschleunigten technischen Fortschritts, der Internationalisierung der Märkte und des existierenden Fachkräftemangels... 
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Geprüfte Bildungseinrichtung durch Weiterbildung Hamburg e.V.