Projekte der Akademie Lübeck

IT Scout

Für die Regionen Lübeck, Herzogtum Lauenburg und Ostholstein/Plön gehen die ITScouts ab dem 01.01.2024 in die zweite Förderperiode!

Der Hafen

Der Hafen soll ein Rückzugsort für all diejenigen sein, denen das Leben manchmal den Wind aus den Segeln nimmt, und will möglichst unkompliziert und direkt weiterhelfen. Auch eine anonyme Betreuung der Teilnehmenden ist möglich und auch die Möglichkeit, einfach spontan im Anleger vorbeizukommen, und sich über das Angebot zu informieren, besteht immer. Die Mitarbeiter*innen des Hafens freuen sich auf den Besuch.

Keine Panik vor Mechanik

Phänomene der Naturwissenschaften für Kinder erlebbar machen – das ist unser Ziel mit dem Projekt „Keine Panik vor Mechanik“, welches im Auftrag des Jobcenters Lübeck, durchgeführt wird.

Kreativwerkstatt

Im Projektzeitraum werden unter fachlicher Anleitung in den drei Bereichen Skulpturen, Schmuck und saisonale Wohnaccessoires von den Teilnehmenden entworfen, konstruiert und hergestellt. 

Sozialladen „Novi Life“

Novi Life hilft Arbeitslosengeld II-Empfänger*innen und Menschen mit Grundsicherung. Da oft das Geld zu wenig ist, können unsere Kund*innen für einen Preis, weit unter Wert, Bekleidung, Möbel, Fahrräder und Haushaltsgeräte erwerben. 

Come Back

Das Projekt „Come Back“ richtet sich an junge Menschen unter 25 Jahren, die erwerbsfähig und im SGB II Bezug sind. Sie haben unterschiedliche und vielfältige Problemfelder von Wohnungslosigkeit bis hin zu gesundheitlichen Einschränkungen. 

Kompetenzen über KI aufbauen (KomKI)

KomKI entwickelt Weiterbildungsbausteine für KMU

Künstliche Intelligenz kann Produktivität und Wirtschaftlichkeit fördern – aber nur, wenn Akteure über KI-Kompetenzen verfügen. KomKI entwickelt und erprobt eine digitale Weiterbildung, die der Unternehmensführung wie auch dem Betriebsrat hilft.

Familienexpress – Reiseziel: Job!

Ziel des Projektes ist es, erwerbsfähige Leistungsberechtigte aus dem Einzugsbereich des Jobcenters Lübeck mit und ohne Migrationshintergrund in den Arbeitsmarkt zu integrieren.

Gezu 4.0

Digitaler Wandel im Unternehmen. Was nun? Mit Hilfe von gemeinsamen „Lern- und Experimentierräumen“ Lösungen für die Arbeit von morgen finden.

FRAU & BERUF

FRAU & BERUF ist ein unabhängiges Beratungsprojekt, das in insgesamt sieben Regionen von Schleswig-Holstein vertreten ist. Ziel ist es, die Chancen von Frauen auf dem Arbeitsmarkt zu verbessern.