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BEM-berechtigte Führungskräfte
BEM-berechtigte Führungskräfte
Mitarbeiter*innen werden krank, die Führungskräfte reagieren, fangen auf, finden Lösungen. Sie sind kompetent, gut ausgebildet und werden eine gelungene Rückkehr an den Arbeitsplatz organisieren und meistern. Doch was passiert, wenn sie selbst aufgrund von gesundheitlichen Einschränkungen einen Anspruch auf ein BEM-Verfahren nach §167 Abs. 2 SGB IX haben? Häufig befinden sich Führungskräfte nach der Rückkehr aus einer Krankheitsphase im Spannungsfeld zwischen Anforderungen und Betroffenheit. Dann sind Unternehmen gefordert, passende begleitende und professionell agierende Partner zu finden, die die Wiedereingliederung unterstützen.
Für diese Veranstaltung werden Ihnen 4 CDMP-Weiterbildungsstunden anerkannt.
Zielgruppen
- Führungskräfte
- BEM-/BGM-Beauftragte
- Berater für Wiedereingliederung und Rehabilitation
- zertifizierte Disability Manager
Kursinhalte
Kurzgefasst:
- Spezielle Arbeitsanforderungen in Führungspositionen
- Bewältigungsstrategien und Ressourcenaktivierung
- Abgrenzung von Kompetenz und Betroffenheit
- Mögliche Rückkehrszenarien und andere Besonderheiten
Diese Fähigkeiten erwerben Sie
Dieses Seminar richtet den Blick auf die Besonderheiten, mit denen sich erkrankte Führungskräfte vor und nach der Rückkehr an ihren Arbeitsplatz konfrontiert sehen können. An die sie begleitenden BEM-Berater*innen stellt dies besondere Anforderungen. Ziel ist es, einen Überblick über konventionelle und unkonventionelle Rückkehrszenarien zu erarbeiten.
Termine und Kontakt
Leider wurden keine aktuellen Termine gefunden. Melden Sie sich per E-Mail, damit wir Sie schnell über neue Termine informieren können. Gerne beraten wir Sie auch persönlich, um einen passenden Kurs aus unserem breiten Angebot für Sie zu finden.
Ansprechpartner*in
Patricia Streun
E-Mail patricia.streun@faw.de
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