Vermittlungsaktivitäten zur beruflichen (Wieder-)Eingliederung

Frau in Beratungssituation/©FAW

Im Rahmen der Maßnahmen "Job-to-Job", "AViBA" und "UVgA" unterstützen wir Sie bei der Suche nach Ihrer neuen beruflichen Herausforderung.

Im intensiven Einzelcoaching erheben wir vermittlungsrelevante Daten und Informationen. Anschließend entwickeln wir gemeinsam mit Ihnen eine passgenaue Bewerbungsstrategie zur Eingliederung.

Während Ihrer Präsenzzeit in der FAW besuchen Sie qualifizierende modulare Komponenten (z. B. Informationen über den Ausbildungs- und Arbeitsmarkt, Analyse und Aufarbeitung des Bewerberprofils, Bewerbungstraining, Coaching für das Vorstellungsgespräch, E-Mail- / Online-Bewerbung sowie gezielte Recherche) und entwickeln gemeinsam mit uns eine individuelle  Selbstvermarktungsstrategie.

Je nach individuellem Bedarf bieten wir Ihnen für eine Arbeitsaufnahme, gesondert oder in Gruppen, berufsbezogene Qualifizierungsbausteine an, beispielsweise in den Bereichen EDV (SAP/R3, Office 2010, Präsentationstechniken, etc.), kaufmännische Grundlagen (Rechnungswesen, Geschäftsprozessmanagement, Büroorganisation, Personalverwaltung, etc.) sowie Fremdsprachen (Fachliches Englisch, Spanisch, etc.).

Während der gesamten Eingliederungsphase arbeiten Sie eng mit Ihrem Vermittler zusammen.

Oberstes Ziel ist Ihre direkte (Wieder-)Eingliederung in den ersten Arbeitsmarkt mit Hilfe unserer individuellen Vermittlungsleistungen. Hierbei arbeiten wir nach der Leitlinie "Fördern durch Fordern".

Ein Angebot der Standorte Jena, Apolda, Hildburghausen, Saalfeld, Sonneberg, Hildburghausen und Weimar.

 

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