Qualifizierungsprojekte (2. Arbeitsmarkt)

Gruppe von Projektteilnehmern/©FAW

Die Arbeitsgelegenheiten (AGH) des 2. Arbeitsmarktes im Rahmen von MAE oder Entgeltvarianten werden durch die FAW Jena sowohl durch Projekte im kaufmännischen als auch grünen Bereich gestaltet.

Ziel der AGH ist die Vermittlung der Teilnehmer in den ersten Arbeitsmarkt. Insbesondere durch die Netzwerkarbeit und Kooperationspartner, aber auch durch Qualifizierung im Rahmen der AGH und Vermittlung sozialer Kompetenzen wird die Vermittlungschance der AGH Teilnehmer erhöht.

Zum Einen werden in Zusammenarbeit mit gemeinnützigen Vereinen und Kommunen der Region gemeinsame Projekte entwickelt, die die Arbeit der Vereine im Ehrenamt unterstützen. Hierzu zählt seit Jahren die Zusammenarbeit mit dem Burgverein Kemenate Orlamünde, mit verschiedenen Sportvereinen des Saale- Holzland- Kreises und der Stadt Jena oder mit Kommunen wie z. B. den Städten Jena, Bürgel, Kahla und Camburg.

Zum Anderen werden Projekte entwickelt, die unter Anleitung von FAW- Mitarbeitern im eigenen Hause umgesetzt werden, aber für die Region einen bedeutenden Mehrwert z. B. in der touristischen Vermarktung darstellen. Hierzu wurden und werden in der Region Netzwerke geknüpft, so unter anderem mit dem Botanischen Institut, dem Botanischen Garten, mit Archiven, Bibliotheken, Verwaltungseinheiten, Schulen, Kirchen, Verbänden, Vereinen und den Unternehmen der Region.

Aktuelle Projekte:

 

Projekt "Behindertenwegweiser"
Insbesondere das im Saale-Holzland-Kreis gemeinsam mit dem Jobcenter SHK und dem Landratsamt initiierte und durchgeführte Projekt "Behindertenwegweiser" stellt einen Maßstab für AGH in Thüringen dar. Das Projekt wurde und wird, ausgehend von einer sehr erfolgreichen Präsentation im Sozialministerium und vor den Behindertenbeauftragten, auf den gesamten Freistaat umgesetzt.

Ein Angebot der Standorte Jena, Eisenberg, Stadtroda, Sonneberg, Neuhaus und Apolda.


Projekt "Arbeitsmarktprogramm – AGH Vereinsregister"
Hierbei handelt es sich um eine Arbeitsgelegenheit, deren Hauptaufgabe darin liegt, gebrauchsfähige Daten von Organisationen und Vereinen im gesamten Landkreis Sonneberg zu erfassen und die gesammelten Informationen in digitaler Form bereitzustellen und zu aktualisieren - für Bürger, Verwaltung und Gemeinden.

Die Mitarbeiter der AGH lernen im Rahmen dieser Maßnahme die Organisationsstruktur des Landkreises Sonneberg besser kennen. Bestehende Defizite hinsichtlich vorhandener Kenntnisse im PC- und Kommunikationsbereich werden im Laufe des Projektes abgebaut.
Durch die vielfältigen Kontakte zu  den Vereinen und Organisationen entstehen wertvolle Kontaktnetzwerke und die Chancen auf dem ersten Arbeitsmarkt erhöhen sich für die Mitarbeiter der AGH.

Maßnahmeorte sind die FAW-Außenstellen Neuhaus und Sonneberg mit der jeweils gleichen Anzahl von Teilnehmern.

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