Geschäftsfeld Weiterbildung
Die Anforderungen an die Mitarbeiter verändern sich heute in der Berufswelt sehr schnell. Veränderungen in der Betriebsorganisation und bei den Tätigkeiten führen dazu, dass die Qualifikation der Mitarbeiter ständig ergänzt oder zumindest erhalten werden muss. Im Falle der Arbeitslosigkeit vergrößert sich die Lücke zwischen individuell vorhandener und betrieblich geforderter Qualifikation aufgrund der dann eintretenden Betriebsferne noch schneller.
Die Fortbildungsakademie der Wirtschaft nutzt – als Dienstleistungsunternehmen der Wirtschaft – in der Konzeption und Durchführung ihrer Qualifizierungskurse den engen Kontakt zu den Unternehmen. Dadurch bieten die Kurse praxisrelevantes Anwendungswissen. Nach Möglichkeit können die Teilnehmer zudem in einem intensiven Betriebspraktikum das Erlernte erproben. Der Erfolg der Arbeit spiegelt sich – bei arbeitslosen Teilnehmer/innen – in einer hohen Vermittlungsquote.
Seit der Gründung der FAW gGmbH im Jahre 1986 führt die FAW zudem Spezial-Qualifizierungskurse für Akademiker durch. Mit diesen Seminaren erhöhen Hochschulabsolventen vor ihrem Berufseinstieg ihre Chancen, aber auch berufserfahrene Akademikern erhalten neue Perspektiven für den Arbeitsmarkt. Darüber hinaus bietet die FAW im Bereich beruflicher Weiterbildung auch Kurse für Hochschulabbrecher an.
Die langjährigen Erfahrungen der FAW in diesem Bereich zeigen, dass ein erfolgversprechender Weg in Arbeit mit Hilfe der Qualifizierung begangen wird. Dies gilt für den Bereich der fachlichen Qualifikationen genauso wie für den Erwerb überfachlicher (so genannter "sozialer") Qualifikationen. Neben der Notwendigkeit, seine fachlichen Kenntnisse und Fertigkeiten auf dem erforderlichen neuesten Stand zu halten, sind die sozialen Fähigkeiten gleichermaßen wichtig. Verschiedene Formen der Gruppenarbeit in der Produktion erfordern dies genauso wie die steigenden Anforderungen an Kommunikationsfähigkeit oder die Notwendigkeit, Ergebnisse zu präsentieren. Auch die auf vielen Ebenen der Unternehmen geforderte teilweise oder vollständige Übernahme von Führungsfunktionen sollte eine qualifikatorische Basis haben.
Im Kursangebot der FAW achten erfahrene Fachkräfte auf beide Aspekte: die fachlichen wie auch die überfachlichen. Dadurch wird die Qualifikation der Teilnehmer/innen ganzheitlich aufgebaut, ausgebaut und ausgerichtet.
Die FAW bietet viele ihrer Kurse zudem modularisiert an. Dadurch ist eine punktgenaue Qualifizierung möglich, die auf dem individuell vorhandenem Wissen der Teilnehmer aufbaut.