Hamburger Airportchef dankt FAW

Die Beratungsinitiative BIHA der FAW Hamburg leistete "wesentliche Unterstützung" bei der Einführung des Betriebliches Eingliederungsmanagements (BEM).

Als bislang einziges Unternehmen hat der Hamburger Senat den Flughafen der Hansestadt für sein vorbildliches Betriebliches Eingliederungsmanagements ausgezeichnet. Airportchef Michael Eggenschwiler bedankte sich während der Prämierung bei der Beratungsinitiative BIHA der FAW Hamburg für ihre "wesentliche Unterstützung" bei der Einführung des BEM.
 

Manfred Otto-Albrecht, BIHA-Projektleiter

Entsprechend glücklich über die Auszeichnung ist das BIHA-Team mit Projektleiter Manfred Otto-Albrecht: Der Flughafen habe dies wirklich verdient, gebe es doch kaum Unternehmen, die mit vergleichbarer Konsequenz über Jahre hinweg ihren Beschäftigten systematisch das BEM anbieten.
"Die Erfolge können sich sehen lassen", so Otto-Albrecht. Rund 90 % der Mitarbeiter nehmen seit 2006 das BEM an. Auch den sehr engen und für die FAW hilfreichen Kontakt mit dem BEM-Verantwortlichen des Flughafens, Rüdiger Schlott, hob der BIHA-Leiter hervor.

Zur Pressemitteilung des Hamburger Flughafens ...

 

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